有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

酒店经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

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海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限，餐厅经理1名，前台接待2名有酒店工作经验者优先，干零活的要求3名，客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

地点：呼伦贝尔塔尔气镇 单位：绰尔古营河露营度假区 招厨：厨师长1名、面点师1名；工作内容： 1.厨师长：全面负责菜肴出品质量、成本和能耗控制的厨房日常运营等方面实施工作。 要求：35周岁以上，具有餐饮主厨5年及以上工作经验，熟悉东北菜系特点，蒙餐、民俗风味、烧烤等制作手艺。具有工作经验、菜品研发和出品能力，勤劳踏实，学习、执行力强，且有一定管理能力者优先录用； 2.面点师：熟悉早中晚餐各种主食制作。 具有工作经验、研发和出品能力，勤劳踏实，且有工作经验者优先录用； 薪资待遇面聊。 联系电话： 工作地点：牙克石市塔尔气镇古营河露营度假区

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西旗口岸煤厂装车活，周六日休息，有时加班，小费一天千八百。 尹总

需要两个电工活在东旗，一天300五天一开支

急急急招，酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

招聘：大堂经理 薪资：1800元以上/月 ，大专文化程度，有管理酒店经验，工作责任心强

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：酒店店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2.负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1.经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3.专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4.职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店 店长（1名） 前厅部管家（2名） 任职要求： （1）店长要求: 1、有3年以上单体酒店，店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房，服务流程，有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动，调价，控房。 3、绩效考核，前台二销收益，好评及差评！ 4、财务：控制成本、审核发票，保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 （2）前台管家要求 - 形象气质佳，服务意识强 - 工作细致认真，责任心强 - 前台接待·英文岗（2名） 薪资：5800–8800元 任职要求： - 形象气质佳，应变能力强 - 工作细致，责任心强 工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式：电话/： 我们，你负责发光 张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

阿荣旗雅轩商务宾馆 招聘 保洁 房扫 底薪 + 提成 + 满勤，倒班制一个月上半个月班 联系电话 地址阿荣旗海诺家园1号商服

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘： 1、 客房服务员： 薪资3000-6000，月休4天（可攒休） 2、酒店保洁员 负责打扫酒店公区卫生，工作时间07:00-16:00，薪资2600-3200，月休4天（可攒休） 3、前厅接待（前台）： ABO倒班，薪资3000-5000，倒班制。 4、洗碗工： 时间5:30-12:00 薪资2800-3400，月休4天（可攒休） 以上岗位可缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助 联系人：代女士 联系电话：

佳晟酒店招聘： 客房服务员 3人 要求:年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排，有经验者优先录用。 底薪+提成，薪资3500以上 前台服务员 2人 要求:1. 年龄23-45岁，形象端正，气质良好，亲和力强 2. 会基本电脑操作，有酒店前台经验优先 3. 沟通表达流畅，有礼貌，责任心强，服务意识好 4. 工作认真细心，能适应倒班，服从领导工作安排。 薪资底薪加提成，3500-4000 保安 1人 要求:年龄65岁以下的退休人员，身体健康，无不良嗜好，服从管理，能适应倒班，责任心强，有安全意识，有保安工作经验者优先录用。 工资:2000 联系电话： 地址:扎赉诺尔区满达路富苑高层

满洲里

——————————海拉尔非住不可无人智慧酒店诚聘：店长助理：有前厅、客房、管理经验均可；前台客服，24小时班次，23点后可休息，可无经验，薪资3000-5000+工龄奖；客房服务员：薪资3500-5000+工龄奖，可无经验，完工即可离岗，接受夜班，年龄55周岁以内。电话：

房务中心 年龄55岁以下，具备良好沟通能力与团队协作精神，能灵活处理突发情况 薪资福利:3500元/月，24小时排班制 招工人数:1名 工作地址:满洲里大饭店

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威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000 联系电话：

客房服务员 薪资福利:客房 2500 元（包含 300 元满勤）+ 提成 + 店龄工资 期待你的加入

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