岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

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招聘招聘[嘿哈][嘿哈][嘿哈]品牌服装店招聘【要求】：（22一40）2.有服装行业工作经验。【招聘岗位】多店运营负责人1名（具体面谈）店长2名（5000+提成）女装导购5名（3200+提成＋五险）导购2名（3200+提成＋五险）【薪资待遇】底薪提成＋法定三薪五险倒班月休招聘区域：东胜万达，王府井，万正，每天百货。

招聘品牌服装店长。岗位职责包括业绩目标管理，负责门店月度、年度销售目标拆解与落地，带领团队完成营收、毛利指标，实时跟进销售数据，优化销售策略。门店日常运营，统筹门店全流程运营，规范收银、交接班、货品出入库、盘点等流程，保障门店有序高效运转。团队管理带教，负责店员排班、考勤、日常管理，开展产品知识、销售技巧、服务礼仪培训，做好团队激励与氛围建设。货品库存管控，完成新品验收、上架陈列、定期盘点，跟进畅销款补货、滞销款清库，确保账实相符，严控货品损耗。品牌形象维护，严格按照品牌标准执行橱窗、卖场陈列，维护门店环境卫生、灯光氛围、道具规范，统一品牌视觉形象。客户服务管理，维护会员客户关系，处理客诉、售后及退换货问题，提升客户满意度与复购率。行政安全管理，按时提交各类销售、库存报表，管控门店运营成本，负责门店防火、防盗、水电安全，规避运营风险。任职要求为高中及以上学历，40岁以下，2年及以上品牌服装门店、商场店管理经验，熟悉大淑、中淑女装零售运营模式优先。精通门店销售管理、货品管理、陈列规范、会员运营，能独立拆解业绩目标、落地营销活动。具备较强的团队领导力、沟通协调能力、抗压能力，执行力强，责任心重，认同品牌理念与管理制度。熟练使用门店收银系统、库存管理系统，能看懂销售数据报表，具备基础的成本管控意识。无不良从业记录，品行端正，服务意识强，能妥善处理各类突发问题与客户纠纷。薪资范围为4000基本+1000绩效+提成，综合薪资10000-12000元/月，缴纳五险。薪资每月20日发放。上班时间为中班，11点到7点，月休4天。其他福利包括带薪年假、免费培训、年终奖、内购券。不提供食宿。工作地址为鄂尔多斯东胜。应聘咨询请于周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00的工作时间致电。

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