鄂尔多斯水岸新城（公务员小区）淳园8号底商【蕲艾艾灸馆】：招聘、招聘、招聘：暖城【蕲艾艾灸馆】旗舰首店开业招聘：工作人员数名（在工作实践中会产生数名店长、副店长、讲师、灸疗师）工资面议。要求：热情、开朗，正能量。喜欢中医养生理疗的各界人士。男女不限。年龄18岁到40岁招聘热线电话：

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

井号诚聘｜东胜万达广场（坦博尔专卖店）岗位：门店店长名门店导购名班次：半天班，时间轻松要求：25‑40岁，有服装销售经验优先福利：高薪待遇｜福利齐全｜带薪休假综合薪资：4000-8000元应聘：（）

干洗长期店招聘店员5名，半天班5000加提成店长1名，7000元加提成要求年龄：25-45岁，员工识字、会电脑操作收银系统（不会可培训），有责任心、有时间观念、吃苦耐劳！有工作经验者优先（不会可培训后上岗）有诚意者电联或到店面谈！电话：（）地址：鄂尔多斯准格尔旗薛家湾镇

满世绿源-果屿茶咖招聘康巴什店长2名【职位要求】．熟悉熟练鲜果奶茶、咖啡等饮品调配流程．具备基础饮品销售能力．工作认真负责，服务意识强【工作时间】具体时间、班次面议【工作地点】康巴什满世绿源【薪资福利】综合薪资：5000-7000元／月奖金：绩效奖金|全勤奖金招聘学徒2人：每月补助2000-3000元联系电话：

店长年龄35-55岁薪资福利:薪资4000-7000元招工人数:1名

康巴什嘉福金银珠宝行高薪诚聘（周大福/中国珠宝）【招聘职位】店长+珠宝销售顾问10名。诚聘职位】销售导购，半天班【任职资格】20-35岁高中以上学历，品德兼优、具备团队协作精神，有责任心，执行力。有电商经验优先。欢迎阳光的你加入！综合薪6000～万元以上/月（半天班），上不封顶；五险+法定加薪+年终奖。【工作地点】康巴什金宸国际购物中心东门《周大福珠宝》联系人：韦总联系电话：

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

多店主管长期稳定、有责任心、积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名

棋盘井露天煤矿招聘渣台工两名，有经验者优先。

招聘A2司机数名，驾驶全新新能源半挂车，常跑路线为薛家湾周边煤矿至托县电厂附近。

东胜附近煤矿招聘修理工一名，要求会修底盘和变速箱，发动机不需要修理。工资为保底加提成。

鄂尔多斯航锦旗黄河边招聘挖机操作员，负责往铁丝笼子里装石头，驾驶三一75小挖机。包吃住，每天工作十小时，包月薪资1万2。有意者可报名。

招聘翻斗车司机两名。要求：血压正常，听力正常，无职业病；持有内蒙古操作证两年以上。薪资：倒班10500元，长夜班11500元。

聘请蔬菜主管，领班一名。工作地点：中山市三角镇有意者电：/谢生

保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：

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店长薪资福利:面议长期招聘，月休4天，节假日补休，有带薪年假及各种节假日福利

通辽大家购甄选招聘：店长一名薪资：底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右，三个月时间：早六点半~3:30店长也有人教你，带你要求，不用会可以教，有人带。男女不限，年龄35-49电话：

收银员招工人数:3名

伊金霍洛旗世纪之星网吧招聘：收银员：工资具休面议，工作时间一天两班倒，上12小时休12小时。工作经验没有要求。工作地址：万力商贸城，联系电话：

1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真

收银员要求年龄在20到40岁，会操作电脑薪资福利:薪资3000元左右(基本工资+提成+五险一金)招工人数:4名工作地址:康巴什文澜雅筑店

急聘前台收银员，白班底薪4600夜班底薪4800元包食宿。

蔬菜区域，上菜，捡菜，杀鱼，锯肉，类

招聘理货上水员工一名。工作地址位于达旗陶瓷广场好想来。薪资待遇面议。

薛家湾草原铜锅涮招聘厨师长一名.电话

营业员薪资福利:包吃包住工资待遇

优秀导购有销售经验，形象好、有责任心薪资福利:工资待遇优越招工人数:数名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观