30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

日料店前厅领班或者经理

我们是谁？ 城市顶奢东港地标（交易广场）集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间 服务金字塔尖客群，50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制 团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质 您将获得： 行业内TOP级薪资结构：服务底薪+销售提成（零售/团购双重激励）+VIP客户打赏 沉浸式成长体系：米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程 精英圈层社交机会：服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾，积累顶级人脉资源 我们需要这样的伙伴： ️颜值即名片：男女不限，形象气质俱佳（附生活照优先处理） ️销售基因强大：有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先，擅长维护高客单客户。 ️细节控服务家：精通商务宴请礼仪，能精准捕捉客户需求并适时推荐产品 ️生活美学家：对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分 **【工作时间】** 早10晚9（不加班），周休一天（可排周末），享受法定假日。 **【联系方式】** 请将简历及生活照发送至：[您的邮箱/微信] 电话沟通时间，下午2:00到4:00

招聘服务员领班

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

清吧经理，负责清吧运营管理

有1到3年餐饮管理经验服从安排

大石桥服装厂找前后片单价高电话：

辽宁省营口盖州市宝达鞋业（硫化鞋）招以下人员。复合大工-2人贴围条-5人搬中帮-3人有经验者优先联系电话.

烟台市龙口市招工地小工/杂工

导购 25 - 40岁，服务态度好、热情开朗、有爱心责任心、。工作时间两班倒 薪资福利:3500 - 7000元/月，月休2天 招工人数:4名

招聘：盖县国际新城A区温暖排酸肉坊高薪招聘后厨主食一位早11点—晚11点 切肉工一位时间上午10点—晚8点 有想法可以联系电话 ☎

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 3500——4300 打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议 洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名 主管：5名工资面议 酒水管理员：1名 工资面议 电话：

宾客服务经理，3 名 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

招聘：员工食堂管理员 薪资：2200元以上/月 因酒店经营需要，现招聘此岗位

喜子海鲜烧烤招聘 经理一名，要求有工作经验 领班一名，有工作经验优先 工资面议 服务员，若干名 工资4000-5000 两天休息 烧烤学徒两名 电话

主管35岁以下，有相关经验优先薪资福利:6000元+，工作时间14:00–凌晨02:00左右，月休2天，工资从不拖欠招工人数:1名工作地址:世纪广场

月亮湖附近酒店招聘 临时房嫂若干人，有经验者优先，单间20元/间，干完即走，结账快 联系电话：同步

小渔郎营菜小馆·庭院烧烤招人啦 因店内发展需要，现诚聘以下岗位。 经理 1名工资面议。 服务员 5名保底4000加提成。加班有补助。 夜班服务员两名。下午4点到晚12点。保底3000加提成。 工作地址：四线蔬菜公司对面东行200m ☎ 联系电话： 待遇优厚，面议从优，期待踏实肯干、有责任心的小伙伴加入！

喜子海鲜烧烤招聘经理一名，要求有工作经验领班一名，有工作经验优先工资面议服务员，若干名工资4000-5000两天休息烧烤学徒两名电话

中餐店招聘岗位如下：领班：工资面议收银员：底薪3000+200满勤+提成，每月保底4500元服务员：底薪3000+200满勤+提成，每月保底4500元撤台员：底薪3000+200满勤欢迎加入我们的团队每月享有带薪假4天，提供食宿。待遇优厚。地址：桃花潭路清华园南门电话：同步

招聘：客房服务员 薪资：4000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：营口香舍酒店管理有限公司

宁静公寓招聘 吧台员，客房服务员，35岁以上，上24休24 电话：

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