
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
沈阳和平区新于记小厨坊急招营销经理工资待遇面面议需要有客源微信同步中午联系
餐饮主管
新于记小厨坊
急招营销经理
工资待遇面面议
需要有客源
微信同步
中午联系
自助餐招聘各岗位,经理,主管,收银,迎宾,服务员。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
蚂蚁带刀前厅
主管3名,职位要求,30-40岁,有2年以上工作经验,沟通能力,切具备抗压能力和团队协作精神,另外会收银系统,工资5000-6000。
收银员4名,职位要求,20-30岁,熟练使用收银系统,现金,微信,支付宝,核销等系统,有1-2年工作经验,有经验者优先,工资4500-5500。
迎宾员4名,职位要求,20-30岁,身高在1.62米以上,沟通应变能力强,切会餐中服务,有经验者优先,工资4000-5000。
服务员20名,职位要求,20-45岁,认真负责,勤劳,热情开朗,有服务意识,有工作经验者优先。
服务员基本工资
初级员工,4000满勤200
中级员工,4200满勤200
高级员工,4400满勤200
以上员工基础工资店龄日营业额当月绩效【100-300】,综合工资4500-5200,以上员工一经录用,每满半年涨100工龄工资,【工龄工资上限300】,【福利待遇,每月团建,生日礼物】,月休4天,以上招聘的职位,要求有工作经验者优先。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.协调前后台协作,及时处理顾客反馈与突发事件,保障用餐体验
4.定期组织员工培训,提升团队服务意识与业务能力
5.配合门店营销活动执行,推动营业额增长与品牌口碑建设
任职要求:
1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验,具备基础带团能力
2.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班制和快节奏工作环境
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.学历不限,专业不限,有连锁餐饮经验者优先考虑
5.持有健康证,无不良从业记录
店员洗碗工
招聘信息
烀熟食工
年龄(35-45岁)早4晚4基本工资:6000-8000+提成+年终奖
店员
工资:底薪4000+满勤500+补助+绩效=6000+年终奖年龄45岁以内时间早8晚9
后厨洗碗工
若干名工资:底薪3000+满勤500年龄55以岁内时间早8晚8
地址:葫芦岛都市花园德来顺熟食铺子19号店
石先生(同)
保姆1-2人月结
招住家保姆,宾河0429附近一楼,老俩口,老头,老太太卧床(电动床),能自己吃饭,帮穿纸尿裤,与老太太一个屋分床住。要求会做饭,收拾卫生活简单好干。60岁以内,每月2个休,过年多休2天。工资:3000元/月 ☎ :。
葫芦岛建昌县招聘:兴隆大家庭附近蛋糕店招聘裱花师,烘焙师若干名,要求有工作经验。另外招学徒
裱花师烘焙师
招聘:建昌兴隆大家庭附近蛋糕店招聘裱花师,烘焙师若干名,要求有工作经验。另外招学徒。☎(同步)
辽宁葫芦岛东城一早餐店,招面点会包包子,烙饼,三点半到十一点,活干完可以早下班,工资300
3000元/月
白案面点包子月结
东城一早餐店,招面点会包包子,烙饼,三点半到十一点,活干完可以早下班,工资3000,联系电话
广西来宾招聘:大堂副理薪资:7千-8千工作职责:
1.直接向前厅部经理汇报并就所有
1.直接向前厅部经理汇报并就所有
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:7千-8千
工作职责:<br/>1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通<br/>2.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>3.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>4.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>5.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>6.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>7.保证贵宾和酒店会员受到特别关照。<br/>8.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。<br/>9.促进店际销售及推销酒店内的设施等<br/>任职资格:<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验;<br/>2、熟练使用opera系统,具备较强的英文听说读写能力;<br/>3、较强的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力。
酒店前台
招聘:昆仑酒店招聘前台经理、前台收银员
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
昆仑国际酒店秀水街店招聘:前台收银员,上24小时休48小时,有工作经验者优先;招聘酒店前台经理一名,要求从事酒店前台,或者有酒店管理经验者优先,联系电话:.联系电话:
客房服务员厨师烧菜
乌鲁木齐新市区汉友酒店现面向社会诚聘以下岗位:
1. 短期厨师 1 名(—)
负责早餐自助客餐及员工餐,包括炒菜、主食、小面包等。
2. 长期客房服务员 2 名
有无经验均可,要求勤快、细心、有责任心。
3. 长期前台接待 1 名()
要求形象气质佳、热情有礼、普通话标准、工作细致。
4. 值班经理 1 名()
需具备酒店相关工作经验,责任心强,沟通能力好。
联系方式:(马店长)
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅经理
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台
上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店
招聘:前台经理
底薪6000(根据新老手可谈)+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金
招聘: 男女不限,经验不限
唯一要求:服从安排及管理制度,有住宿,包三餐,有法定三薪,夜班补贴,会员卡,移动端,点评提成,绩效提成及奖金
招聘的员工包吃包住,欢迎推荐,自荐!
地址:上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店
赵先生:
店长
餐饮招聘
店长一名底薪7000➕满勤300➕月休四天➕绩效奖金
经理一名底薪5000➕满勤300➕月休四天➕绩效奖金
☎同步;
辽宁葫芦岛招聘:房扫薪资:2800元以上/月房扫无要求负责客房的清洁5名2800-3500
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘:房扫
薪资:2800元以上/月
房扫 无要求 负责客房的清洁 5名 2800-3500元
厨师长
烧烤新店
招聘辣炒厨师长1名试岗定工资
包吃包住到月开支,前台月休3天后厨2天
电话151****8995
老板185****3333
客房服务员月结
葫芦岛市陆号温泉酒店招聘
房扫一名,年龄45岁以下,月薪2500元,上班时间早八晚五,月休3天。
电话
厨工保洁开荒保洁
葫芦岛北站快餐店,招聘工作人员5名,主管1名、保洁1名、后厨工作人员3名,工资面议,联系人纪经理:电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘葫芦岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。