麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

葫芦岛连山区劳动大厦如家商旅酒店招聘现急聘夜班前台接待+收银员工作地点：连山区劳动大厦联系电话：工作稳定，环境舒适，有意者欢迎来电详谈

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

后天剪蒜，有去的联系，没有小蒜头

招兼职地点二期供热公司对面赛江南楼盘位置工作内容卖小吃（内容简单不累）工作时间（上午十点至十点）男女不限60岁往下联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管，可提供初级厨师长职位。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌（两个桌客人不是天天有）工作比比较轻松自由自由，有活就干，没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议，对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话

招聘改刀大姐一名房嫂服务员两个联系方式

招聘客房服务员2名。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理，维护房间及公共区域卫生整洁，按标准完成布草更换与物品补充。职位要求有客房服务经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳。薪资范围为4000-6000元，月休四天，法定节假日休息。工作地址为海东路云颐自在酒店，联系电话为。

兴城御龙.巨无霸招聘：楼层经理（主管）2名工资：4500-5000服务员3名工资：3200+300满勤+酒水提成+工龄=4000-4500面点中工：4500改刀：2名工资：5000+两天休息上什（蒸锅）：5000+两天休息联系电话：

格林豪泰香漫花都大润发店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花]前台接待：岗位要求：有相关工作经验，需要具备较强的责任心并有良好服务意识和团队精神。公司待遇：底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台+会员卡提成班次：白夜休[烟花]招聘客房服务员：职位要求：干净勤快，有责任心，能良好的完成做房任务。公司待遇：底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台.上班时间：早8晚5，月休4天[烟花]招聘餐厅暑假工：底薪2400元+满勤200+月休1天上班时间：早10晚9点半招聘地址：葫芦岛龙港区文萃路10-35号招聘电话：

招聘！新区酒店招客房服务员，早八晚五，月休四天，薪资2200加满勤100，另加做房提成，综合薪资2500—3500，工龄工资满一年加100，缴纳五险，有经验者优先，非诚勿扰！电话:

新店开业招聘[烟花][烟花][烟花]前厅主管2名，有过夜宵店经验优先辣炒师傅一名工资5500~6000.厨房学徒1名吧台2名服务员5名工资底薪3500+满勤500+提成+工龄奖供吃住，寝室空调+24小时热水+洗衣机。钟点工2名可以干到退休两天休息活好干老板不差事悦姐工资待遇电话详聊白天12点-晚11点打电话

招聘前台接待人员1名。薪资面议。招聘单位为兴城市枚瑰园酒店。

招聘：客房服务员负责客房清洁与整理，更换床单被置，补充洗漱用品，确保房间干净，早八晚五一个月四个休月薪3000外加提成五险工作稳定待遇优厚

老区步行街附近中餐招领班服务员服务生假期工一层楼活简单好干早九晚九准时下班

招聘房扫人员。薪资为2600元以上每月。有经验者优先。请联系人事部。