30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】 岗位职责 1. 全面统筹业主餐厅整体运营，负责前厅、后厨日常全盘管理工作； 2. 统筹团队管理，制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度，督导服务礼仪与环境卫生； 3. 维护业主就餐秩序，高效对接业主需求，妥善处理意见反馈与客诉，维系良好客情； 4. 严格把控菜品品质、出餐标准，管控食材损耗，做好餐饮成本核算与控制； 5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度，优化就餐流程，全面提升业主用餐体验与满意度。 任职要求 1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用； 2. 处事沉稳靠谱，责任心强，形象气质佳，沟通协调能力出色，擅长团队搭建与现场管理； 3. 具备极强服务意识与亲和力，工作细致高效，心态稳定，可长期稳定在岗发展。 薪资福利 包吃包住，工作环境舒适稳定，氛围轻松 薪资优厚，薪资待遇面议，能力决定高薪

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

凤城市内找烧烤厨师一名工资7000下午一点上班到十点 招烤串师傅一名工资6000-6500 电话

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招聘：物业公司 物业经理要求年龄55周岁以下，善于沟通，无不良嗜好，身体健康，具有管理协调能力，具有物业管理相关经验优先考虑

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招聘：酒店管家 薪资：3001-5000元/月 薪资：5500-6500元 "职位详情 1.专人办理入住、退房、行李接送 2.提前掌握客人信息、偏好、特殊需求（过敏、纪念日、饮食禁忌） 3.房间预查、布置（欢迎礼、鲜花、果盘、备品） 4.客诉处理、突发问题解决 5.每日查房、卫生与设施检查、布草与易耗品管理 6.房态跟进、维修协调、成本控制，住店问候、离店**访、意见收集"

招聘：前台经理（奖金➕卓越财富广场） 薪资：6000-15000元 工作内容：前台经理 有工作经验优先

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乌市连锁酒店招聘： 前厅服务员: 3名, 工资4000元/月 前厅主管: 1名, 工资5500~6000元/月 以上岗位需要有餐饮经验的优先考虑 【月休6天 标准8小时班】需要面试

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涛雒风情水镇招聘（ 热菜厨师2名，工资7000元/月起 配菜师1名，工资5500元/月 厨杂工2名，工资面议。 餐厅经理或餐厅领班1名，工资待遇面议。 餐厅服务员/餐厅大姐4名，工资2900元-3500元/月，年龄55周岁以内。 每个月公休4天，国家法定节假日。 （厨房 工作地址东港区涛雒镇

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餐饮部经理 有五年以上工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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