岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

店内日常工作及服务

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

30-45岁，工作经验五年以上

湖南文艺大厦陈记特色烧烤招聘店内经理一人，待遇优厚，供吃供住，，，工资面议

1、从事过餐饮行业，有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验； 2、高中以上学历，年龄22-35岁为佳； 3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容； 4、有良好的学习能力，公司提供培训学习机会和平台； 5、职高或大专以上学历，没有经验，喜欢餐饮行业，有意愿从各服务岗做起的，亦可考虑。 培训店地址：宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨 公司面试地址：宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号

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协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

东北烧烤店招聘前厅经理

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东港春天广场鲜里鲜海鲜大排档招聘：服务员若干名，洗碗阿姨一名（要求识字），有意愿的电话联系：（白天打电话，九点之后不要打电话）

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米东区石化宾馆1号楼现招聘前台经理1名，客房经理1名，工资待遇面谈，联

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餐厅主管一名（男女不限）有工作经验薪资待遇:5000+200+五险服务员（有工作经验）1.招聘人数:10名2.年龄:18-45岁3.工资待遇:4500++200+提成月休四天餐厅收银员（有工作经验）1.招聘人数:10名2.年龄:20-403.工资待遇:4500+200月休4天地址:丹东市振兴区花园东路58号中朝文化展览馆联系电话:

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招聘：东峰宾馆东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元，外加客房入住率提成，早八晚五可串休，招聘条件为年龄55周岁以下，身体健康，品行端正。

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润增大酒店招聘客房服务员一名！每天早8晚5白班，隔天下午三点半下班，保底工资2400元十提成每月3500元左右，55岁以下均可报名，招聘电话

招聘岗位[西餐店厨房主管]工资:6000-6500元厨房操做工:工资:3800-4000(要求有厨房经验，干净利索，有人教有人带)工作时间:早9.30-21.30下午14.00-16.00休息2个小时福利待遇:上述人员每月两天休息日，晋升空间大，接受无经验者，有人教有人带，男女不限。包吃包住，寝室环境好。电话:(同步)地址:东港市财富广场

东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元，外加客房入住率提成。工作时间为早八晚五，可串休。招聘条件为年龄55周岁以下，身体健康，品行端正。