招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

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沈阳单体酒店130间客房，急招店总1名薪资面议；前厅经理1名，底薪4000元/月。有合适的推荐。谢谢

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

沈阳市和平区招工地 力工

明天需要五名员工，有意者请电话联系。

现在需要一名人员，负责完成30片围挡的立设和拆除工作，由两人共同完成。

沈阳市和平区招强电

招聘水暖工一名。工资350。工作时间早七点至晚五点，含一小时休息。提供工作餐。工作地址位于沈阳市皇姑区辽河街。

维也纳国际酒店驻马店，招聘酒店前厅经理1名，要求做过维也纳的经理，优秀主管也可以，试用期6000，转正6500，缴纳社保，联系人：

会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元（固定月薪制）招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心／莲都区嘉慧园

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。前厅经理薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。欢迎自荐或推荐，细节私聊！

酒店管家形象气质佳，熟悉电脑操作，有较强责任心，主动服务意识强、眼里有活，较强沟通和理解能力。要求要有工作经验薪资福利:薪资福利待遇面议招工人数:一名

前厅经理有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市

客房服务员薪资为3200元加满勤200元，餐补12元/日，另有提成，综合薪资在3800至5000元之间。暖通技工/电工要求年龄在55岁以内，薪资为3800元，餐补220元。工作地址位于智慧三街，靠近地铁2号线创新一路站。

沈辽路，卫工街大天地1000平海鲜自助餐，招聘经理一名，要求有工作经验，工资面议，电话，施总

【招聘｜餐饮主管】要求：年龄25-45岁，男女不限身高：男170-190cm，女165-170cm高中以上学历三星级以上酒店同岗位3年以上，或酒店管理同岗位2年以上待遇：月薪6000+五险时间：早八晚五，单休地点：沈阳市沈河区八一公园附近报名联系：

急招 招聘.酒店15间客房房扫一名 工作地点：长白 工作时间:8:30-17:30 月休：2天 工资:3000+满勤+提层 ​联系电话

【岗位职责】 1.负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务与人员调配 2.协调团队工作，提升顾客用餐体验 3.监督食品质量与卫生标准 任职要求： 1.熟悉餐饮运营流程，具备店长或领班经验 2.要求服务热情早9：00-晚9：00 3.具备良好的服务意识和团队管理能力 4.能够承受工作压力，具有较强的责任心 5.适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通技巧 年龄：28-45有健康证 薪资：5000～7000 工作地点：沈阳连锁店就近分配

诚聘楼层经理薪资:5800+300满勤+提成月休几天:4天工作电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 5.配合经理完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续； 2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务； 3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象； 4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情； 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力； 3.有责任心，能适应轮班工作安排； 4.岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续； 2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务； 3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象； 4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情； 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力； 3.有责任心，能适应轮班工作安排； 4.有酒店前台工作经验者优先。

大东海招聘楼层计件多名，12一15元/间，熟手.培训期间有工资，包吃住，无淡季，月收入7仟以上，下班早，持有健康证，无犯罪记录证明，有需要工作的请联系电话，，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。