【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2.处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3.维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

九江安悦酒店管理有限公司招聘 1、客房服务员，3500+提成，单休，买五险一金 2、餐厅服务员，4000元，单休，买五险一金 3、前厅主管，4500，单休，买五险一金 4、销售主管，4500+提成，单休，买五险一金 工作地点：江西省庐山风景名胜区柏树路 联系方式： 彭经理

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招聘 天海柏唐八里湖金融中心店诚聘客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

岗位名称：客房服务员（白班）;中晚班服务员;前台收银台;值班经理。 岗位要求：客房服务员（白班）：保持良好的仪表和礼仪；提供高质量的客房服务，确保客户满意；负责日常客房清洁和整理工作。中晚班服务员：维持酒店的夜间服务质量；保证顾客的需求及时得到响应和处理；做好晚班的安全防范工作。前台收银台：负责日常收银工作，处理客户的支付问题；维护前台区域的清洁和整洁；具备良好的客户服务技巧。值班经理：负责酒店日常运营的管理；解决突发事件和顾客投诉；管理员工日常工作及排班。 薪资待遇：客房服务员（白班）：月薪范围30004000元；中晚班服务员：月薪范围35004500元；前台收银台：月薪范围30004000元并享受月休10天；值班经理：月薪范围35004500元并享受月休15天。所有岗位录取后，。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

九江市德安县招腻子/大白/墙漆，也招泥工、扣板安装工人、硫酸钡板安装工人

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

招聘：前厅接待员 岗位要求：1、年龄18—25周岁，身体健康，五官端庄； 2、具有良好的沟通能力和服务意识 3、有无经验均可，有意向可直接来面试 工作内容：1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、结帐、叫醒等对客服务。 2、标准、迅速，礼貌地接听电话，为客人提供各类信息;收集汇总相关信息，为相关管理人员提供数据参数。 3、灵活处理各类客投客诉，保证前厅服务质量。 4、准确无误地处理团队、vip贵宾的进、离店服务工作。 5、确保工作区域内始终处于卫生洁净，秩序良好状态。 6、准确、认真地制作客房营业日报表。 7、接受财务部对帐目的审核。 8、完成各级领导交办的其它工作。 薪资待遇：6000-7000

岗位名称：客房服务员；客房清洁员；酒店服务员。 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.有责任感，能吃苦耐劳。3.具有服务意识，仪表端庄。 薪资待遇：底薪+餐补+提成；月综合薪资40006000元；享受员工福利，带薪年假；入职即可购买社保。

工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，不良嗜好；6.与其他用人单位劳动合同纠纷。（二）有以下情形之一者不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况，将解除聘用关系。（三）亲属回避情形：1.公司正职负责人或法定代表人子女不得考录该人员所在公司的岗位，店总、店助直系亲属及裙带关系不得在同一家酒店工作；2．公司领导班子成员不得从事本公司办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位；3．公司领导班子成员及酒店店长、店助与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）；4．招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；5．亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。注：在招聘环节中发现存在回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及公司员工的，根据相关规定或管理办法给予严肃处理。 招工人数:4名 本次公开招聘采取现场、网络报名的方式进行。报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月16日17:30止（节假日不休），逾期不再受理。发送至邮箱：庐山别墅村宾馆：；本次报名全程邮箱回复，在报名截止前资料不齐全、不按规定格式、分开发送视为报名失败，未收到回复确认的，请在报名截止后三个工作日内来电咨询。报名所需材料：（1）应聘人员报名表1份（贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片2张）；（2）本人身份证原件及复

【招聘】浔阳区天隆主题酒店，云岭会娱乐中心，招聘， 1、保洁3000-3500，要求58岁以下，身体健康。 2、楼面服务员：底薪3500-5000，有上进心发展空间大， 3、楼面部长4000-6000， 4、主管5000-7000 5、经理6000-8000 6、店长7000-10000另有综合业绩考核奖励，欢迎有志人士一起发展！ 电话☎曹 地址:九江市浔阳东路147号，三里街立交桥旁

客房服务员

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

九江湖口江西小炒品牌连锁商场店诚聘 1.厨师长 8000-9000+提成 2.炒锅 5500-6500 一般就行，好学，有人带教 3.切配 5000-6000 4.煲仔 3800-4200 学徒也行 包吃住月休3天 电话

岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作衔接，保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地，提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案，跟踪经营数据，分析盈亏并及时调整策略，完成业绩指标。 3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核、激励，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系，处理各类客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度，把控物料采购、库存管理与设备维护，降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作，主动挖掘门店增收机会，拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力，有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强，能高效统筹团队、衔接前后端，具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳，有责任心，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，执行力强，能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐，薪资面议，排班合理，员工培训与晋升通道。

客房服务员 需要做过客房服务员的（能独立完成客房）