
江西九江招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话联系。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
九江湖口县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
220-230元/天
小工力工工地学徒工长期包住3-5人完工结算个人
九江市湖口县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
烧菜1-2人月结
吴城婆饭店招聘炒菜师傅一名。薪资约9000元每月,具体面议。工作地点位于江西省九江市。岗位主要负责饭店日常热菜制作,要求具备扎实的炒菜功底,能独立完成各类家常菜、特色菜的出品,确保口味稳定与出餐效率。有相关工作经验者优先考虑,热爱烹饪、吃苦耐劳、责任心强者尤佳。饭店提供良好的工作氛围与发展空间。
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为10000元至15000元。岗位职责:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
天津招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准,对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程,使客人的满意度最大化。与前台紧密联系,确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉,并及时有效地处理。岗位要求包括:熟练掌握前台Opera系统,在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。
河南南阳招聘收益经理,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:预测市场需求,为酒店争
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:预测市场需求,为酒店争取市场关键时机;协助各下属酒店公司收益更大化,提高市场份额,同时取得更好的收益;与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念;始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益;相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队;适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化,按照标准执行并记录;监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致;具备制订和执行营业预算及经营计划的能力;具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力;负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益;根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括:3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;具有团队协作能力和管理能力;有较强的创新意识和创新思维;出色的沟通、计划管理和问题解决能力;对市场不断变化较有很好的敏感性;具有一定的英语听说读写能力。
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员,共计8人。服务员薪资为3300,年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000,年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
餐厅领班月结
招聘大领班一名。年龄要求在18至35周岁。学历要求为大专及以上毕业。艾城当地人员优先考虑。。工资待遇面议。工作地址位于艾城高速路口200米处。
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
江西九江【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等
3000-5000元/月
客房服务员月结
【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。薪资:底薪+计件提成,综合3000-5000;包吃住,月休4天,社保,节日福利。工作时间:8:00~16:30联系方式:地址:快乐城1号楼维也纳酒店
江西九江【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等
3000-5000元/月
客房服务员月结
【招聘】招聘:客房服务员岗位职责:打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。薪资:底薪+计件提成,综合3000-5000;包吃住,月休4天,社保,节日福利。工作时间:8:00~16:30联系方式:地址:快乐城1号楼维也纳酒店
九江庐山市招聘领班。薪资为每月2800元以上,综合薪资为每月3000至5000元,每月休息
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班。薪资为每月2800元以上,综合薪资为每月3000至5000元,每月休息2天,提供带薪培训。要求年龄在18岁以上,性格开朗,踏实肯干。有幼儿园工作经验者优先。工作地址:庐山市正恒夜宵负一楼。
餐饮店长月结
【招聘】塔斯汀中国汉堡(柴桑北路店)招聘岗位:储备店长、店助、店员要求:20-30岁,吃苦耐劳,有上进心,经验不限,上升空间大晋升:店助→店长→合伙人→督导→经理,免费带薪培训薪资:未转正约3000,转正后不低于4000(底薪+绩效+满勤+餐补)地址:柴桑区柴桑北路店电话:吴店长
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