1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

管理团队

会干长期的就行

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

（）——让您的勤劳，变成每天的现磨豆浆--------------县泉江镇卫云食品店岗位：服装，奶粉导购5名待遇：3000一1000040岁以内，适应能力强，口齿清晰，有导购经验优先，会说客家话，本地话优先作息：A班8:00-15:00;B班15:00-22:00联系：刘总

吉安井冈山招工地小工/杂工

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北京桔子酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]经理：1名前台：1名有经验者优先，免费食宿、节假日三薪、工作轻松，福利待遇好、综合薪资高，不卡工时，多上多得联系电话：

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

【】最新岗位推荐 【凯宇酒店管理有限公司】 高薪招聘【服务/领班/主管】 薪资《3000-8000》 有意者电话咨询。

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

餐厅接待，政府接待，酒店管理

招聘酒店前台一名，时间工资面议，地址：青原区井冈山大学旁，联系电话

客房部经理 40 周岁以下（1986 年 1 月 1 日之后出生），高中（中专）及以上学历，有酒店客房管理工作经验一年以上。负责客房部日常管理，检查和监督客房服务员和保洁员工作成效，管理客房部仓库。 薪资福利:试用期 2 个月，试用期工资 3000 元/月；转正后基本工资为 3700 元/月，提成按景运酒店管理公司提成方案执行。单休（每月休息 4 天）。。 招工人数:1 报名时间为公告发布之日起至 2026 年 4 月 30 为止。面试时间及地点以电话通知为准。咨询时间为工作日上午 9 点至下午 5 点 工作地址:三湾红色教育培训中心

告庄酒店招一名长期客房服务员，17个房间，房间都在一个楼层，不用跑楼层，房间简单好做，做好下班，

吉安安福羊狮慕武功山(吉安凤颐温泉酒店)，寻找闪闪发光的你！ 1、办公室接待：18-35岁，形象好气质佳，性格开朗； 2、营销部 营销经理、营销负责人1名，20-45岁，男女不限，熟悉酒店市场推广。 3、前厅部 前厅经理、前厅主管各1名，25-45岁，男女不限，具有出色的沟通能力，较强的逻辑思维能力、组织协调能力。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线： 杨总：

客房服务员 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。有工作经验者优先。每天上班8个小时 薪资福利:底薪+提成+全勤奖

前厅领班 薪资福利:4400-5500，月休3天，包吃包住，独立单间 正宗重庆，口味保证 工作地址:大唐永新广场三楼椒炉自助烤肉火锅

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]安福丽呈别院酒店（盛世府邸对面）[玫瑰][调皮][玫瑰]招聘：1、前厅服务员若干，要求18-30岁，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。2、客房服务员2名，年龄50岁以下，熟手优先，薪资优渥。[玫瑰]联系邹经理：

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

【代友餐饮店】招聘店长一名！薪资待遇优厚，具体面议，诚邀有志之士加入！工作地点位于江西省吉安市，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、客户关系维护及经营数据分析等。需具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，有餐饮行业管理经验者优先。我们提供广阔的发展平台和晋升空间，期待您的来电咨询，外地求职者可拨打电话详谈！