工资4000到6000，吃苦耐劳

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店）

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

需要有管理经验，会做方案

店内日常工作

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

[庆祝]金溪建材店招聘[玫瑰][玫瑰]安装学徒1名，20-50岁，服从安排，吃苦耐劳，做事认真且有责任心，工作时间8.5个小时一天，加班，另外有加班费。[红包]薪资：3000到6000，学会以后工资6000-10000意者请私聊群主报名企业178。

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门店接待顾客，介绍产品，促进成交

招聘武陵源希尔顿花园酒店管家岗位。 薪资为10000-12000元每月。 岗位职责是负责高端宾客全流程一对一专属服务，跟进入住期间各项需求，统筹客房相关配套服务，妥善处理客诉与个性化服务需求。 岗位要求英语口语流利者优先，服务意识突出，熟悉高端酒店管家服务流程，有同岗从业经历优先。 其他待遇包括综合收入10000元起，月休6天、法定节假日正常休假。 缴纳社保、提供免费员工餐、4人间带独立卫浴免费宿舍。 提供生日福利、年度评优奖金、系统化岗前培训、完善晋升通道。

招聘管事部副经理或经理。薪资为6000至7000元。根据酒店标准，负责管理所有管事部职能范围内的事宜。协调酒店与政府卫生部门和质量监督部门的关系，维护酒店的利益和荣誉。协助酒店管理层完成卫生质量方面的工作，鉴定食品和器皿的卫生质量。对酒店的员工进行卫生培训，协同行政总厨对本部门的食品卫生工作。确保酒店财产和仓库区域的安全。每天进行内部盘点，正确保养和使用餐具。与酒店同事保持密切的沟通，提供他们所需的餐具。为可适当的供货、组织和清洁，检查仓库区域。确保所有物品的储藏是根据当地的卫生和消防条例，同时也要遵从酒店的要求。确保所有的区域得到彻底地清洁，建立检查清单让员工使用当员工清洁完后。其他管事部相关工作内容。

招聘大堂经理。要求大专学历，具备较强的服务意识和应急事务处理能力，拥有酒店客诉处理经验。薪资5500元起。招工人数为1人。提供社会保险、公积金、工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等待遇，并提供食宿。工作地址为千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

本酒店招聘服务员两名，夜班服务员两名，前台经理一名。男女不限，要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

北京东直门美居酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+（有华住经验优先）前台服务大使1名4300-6000（有华住经验优先）[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿，团队氛围好！酒店地址：北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同：

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

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佳爷粥底火锅招聘：储备店长、主管、收银员有经验者请联系

荷风雅苑酒店招聘餐厅领班和服务员。工作地点位于广昌县党校后面。薪资待遇面议。

招聘客房服务员，，要求有酒店、民宿、度假康养等住宿客房服务同岗位1年以上工作经验。薪资面议。福利待遇包括：专车接送往返乐安县城，，提供节日福利，提供食宿，进行人才培养并提供带薪培训。招聘人数为8名。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。

诚聘带班一名。工作时间明天全天及后天上午。工作地点位于江西省抚州市红桥。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成接待、点餐、服务及收尾等工作，确保餐厅运营顺畅。有餐饮带班经验者优先，需具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。工作节奏快，适应性强，能承受一定工作压力。有意者请尽快联系。

招聘：格林豪泰酒店（乐安大都汇店） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，办理入住和退房手续。 2. 处理客人咨询和日常需求，协助解决问题。 3. 保持前台区域整洁，做好物品整理和交接记录。 4. 协助完成酒店日常运营支持任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 能适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。 3. 熟悉基础办公操作，能使用电脑处理简单事务。 4. 工作期间遵守酒店规章制度，配合团队协作。

广昌小敏小碗菜（二中店）招聘店长1名。工资为每月4000至5000元。年龄要求18至45岁，需能办理健康证。提供食宿。有门店管理经验或自己开过店的应聘者优先考虑。门店地址位于广昌二中大门口。联系人谢先生。

瑞幸咖啡招聘店长2名。岗位要求：需有门店管理实际操作经验1年以上，具有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验者优先；具备良好的沟通、协调、抗压能力，服务意识强，有责任感。工作职责：负责门店全面运营管理，包括订货、排班、损耗、人力、品控、KPI；保障顾客服务，控制成本与损耗率；负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。薪资福利为每月6000-8000元。工作地址：瑞幸咖啡乐安e中心店，瑞幸咖啡乐安大都汇店。

招聘前台接待人员。年龄要求18-35岁，男女均可。提供夜班补贴和全勤奖。薪资为3500-4000。提供食宿。工作地点为全季酒店及汉庭酒店（原广昌莲花国际酒店）。