
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职长白班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
1.接待与入住服务
热情迎接客人,办理入住登记手续,包括核对证件、分配房间、等。
根据客人需求,合理安排房间类型和楼层。
介绍房间设施、服务特色及使用方法,确保客人了解酒店提供的各项服务。
带领客人前往房间,提供个性化服务,如行李寄存等。
2.退房与结算
办理客人退房手续,核对消费项目,结算房费及其他费用。
确保退房流程高效准确,及时更新房间状态,以便客房部进行清洁。
处理客人遗留物品,按照酒店规定妥善保管并通知客人。
3.电话咨询与预订
接听电话咨询,提供酒店信息、房价、房型等相关信息。
接受客人预订,记录预订信息并及时确认。
跟进预订情况,提前确认到店客人信息,确保预订顺利执行。
4.客户服务与沟通
解答客人关于酒店设施、周边环境等问题,提供建议和帮助。
处理客人投诉和意见,及时反馈并跟进解决,提升客人满意度。
与客房部、餐饮部等部门保持沟通,协调解决客人需求。
5.其他职责
维护前台区域整洁卫生,管理前台设备设施。
准确记录当班期间的现金、账务和单据,确保账实相符。
完成上级交办的其他临时性任务,如协助组织活动等。
酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,以确保为客人提供优质、高效的服务
上什1-2人
明天奔腾大道附近找炉子替班一名上午九点半到两点下班,下午四点半到九点半下班260元店里不忙,联系电话
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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江苏徐州大门凤火锅鸡(人民广场店)招聘1-后厨人员一名,工资3500元月,月休两天,工作时
3500-4000元/月
厨工1-2人月结
大门凤火锅鸡(人民广场店)招聘1-后厨人员一名,工资3500元月,月休两天,工作时间9点半到晚9点半,下午14点-16点轮休,后厨通岗后,工资4000元月。有工作经验优先,非诚勿扰!工作地址:淮海西路276号段庄广场联系电话:,李经理
客房服务员包子
桔子酒店临汾新百汇店招聘:值班经理一名(要求有华住值班经理或者服务经理经验)前台接待:2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员:2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址:新百汇商业广场东门对面联系人:李经理电话:
新疆乌鲁木齐赛湖酒店招餐厅前厅经理一名,工作地点赛湖信敏净海商业中心,年龄35岁以内,工资
酒店经理1-2人月结
赛湖酒店招餐厅前厅经理一名,工作地点赛湖信敏净海商业中心,年龄35岁以内,工资面议。,:
酒店经理
井号三亚海棠湾红树林度假酒店井号热招宾客服务经理私人管家经理前台主管欢迎推荐与自荐,推荐有奖励哦[玫瑰]:()
和田民丰县酒店招聘招聘酒店主管,要求;,男女不限,有经验,有能力强的,有营销能力经验者优先
酒店经理
民丰县酒店招聘招聘酒店主管,要求;,男女不限,有经验,有能力强的,有营销能力经验者优先,具体致电:
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。男女不限,年龄20-50岁。要求品行端正,形象好气质佳,性格开朗,拥有良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元,包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。
酒店前台
柳新派柏云酒店招聘1台两名年龄:22~40岁有经验者优先新手小白也可以工作时间:上24小时休24小时联系方式:
江苏徐州【阳光宴会招聘前台2名】(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班
3000-4000元/月
酒店前台月结
【阳光宴会招聘前台2名】(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐于助人奖十优秀奖)(跟据能力也可面淡)25-45岁。地址:解放西路2号阳光宴会酒店:
客房服务员月结
张集方特酒店招聘1、酒店全职客房清扫员,10人基本工资:3500元/月,做六休一,加做房提成,月综合工资4500元以上。2.兼职客房清扫员、工资14元/间,可周六日、暑假寒假空闲时间长期做兼职。招聘要求:1).能吃苦,干活麻利2)年龄55岁以内,身体健康。备注:1).免费提供工作餐。2).新手由老员工手把手免费培训。3).酒店工作环境好,不凉不热。4)要吃苦耐劳,腰酸腿疼的不要报名5)近期可以上班的联系、暑假可以兼职两个月的优先工作时间:8:30~17:00工作地点:徐州铜山区张集镇方特乐园熊出没酒店报名电话:
客房服务员
市中心苏宁商场招聘宾馆客房清扫1名,有经验者优先。请大家帮忙推荐一下,万分感谢[抱拳]联系电话:()
客房服务员月结
酒店招聘客房清扫员2人,,50岁以内,上班时间是8:30-17:00,计件工资,14元/间,多劳多得,月收入5000元以上。备注:以上岗位要求身体健康,干活麻利,做过酒店同岗位的优先考虑报名电话:.田经理()上班地点:泉山区金山东路29号(财校对面)徐州云泉山庄假日酒店。平台[玫瑰]
客房服务员月结
如家商旅徐州高铁站万达广场店招聘客房服务员2名:1.底薪2700元,保底12间,加做房提成。2.;3.法定假日三倍工资;4.节日慰问金;5.生日慰问金;6.高温费;7.年度免费体检;8.提供工作餐。工作氛围愉快,管理人性化!欢迎预约面试。期待您的加人!。
江苏徐州招聘连锁酒店客房长期清扫员、连锁酒店客房服务员、酒店客房保洁员。岗位要求包括吃苦耐
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客房服务员月结
招聘连锁酒店客房长期清扫员、连锁酒店客房服务员、酒店客房保洁员。岗位要求包括吃苦耐劳,能够承担酒店日常清洁工作的压力;工作认真踏实,对待工作细心负责;手脚麻利,具有良好的沟通能力,能够高效完成清洁任务。熟练工优先录用。薪资待遇为月薪人民币3500元至6000元左右,工作时间为上午8:00至下午5:30左右。享受节假日加倍工资,可以选择交社保,节假日发放员工福利。月休四天。工作地点在徐州南三环汇临湾附近的连锁酒店。
客房服务员客房经理
招聘信息如下:徐州矿大亚朵酒店1、客房领班1名,年龄35-50岁,身体健康,有一定的沟通能力,执行能力和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,主要查房,有客房工作经验的优先。2、客房良心大使1名,年龄30–50岁,主要工作,清洗杯具、收发整理布草,辅助客房送物。工作时间早8:30–17:00,包一日三餐包食宿,月休四天,交保险,节假日三倍工资,满一年带薪休假5天,每年两次旅游团建,薪资面议,欢迎加入亚朵大家庭[玫瑰][玫瑰][玫瑰]3、工作地点:矿业大学东门对面矿大亚朵酒店联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。