
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
新人奖5000!月10000+急聘!饮-料-厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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气保焊电焊二保焊光伏安装焊接1-2人
连云港市连云区招急招电焊工、10名二保焊/气焊、光伏安装,焊接桩头铁板,要求必须要有焊工证 ,包月工资11000月,包住,补包吃,每月工作时间最多16天,打卡工资,公司直招,不收任何费用,中介勿扰。联系人,张经理电话
人员入场做三级教育需满足以下条件:1、、超龄不要(不超 55 周岁,不超过 50 周岁。特殊工种如油漆、电气、焊工下降5周岁)2、体检报告(不得有缺项、不得有异常)、身份证、银行卡(开户行和联行号)、电子白底一寸证件照、无犯罪记录证明3、做三级教育必须带纸质体检报告至现场,必须班组长到场组织工人做培训4、后期需签署劳动合同和下载乐工宝APP用于考勤注: 以上各项条件缺一不可
安徽池州招聘:宝格俪宴会酒店招聘经理2名宝格俪宴会酒店招聘经理2名,工资4500-6000
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招聘:宝格俪宴会酒店招聘经理2名
宝格俪宴会酒店招聘经理2名,工资4500-6000,联系电话
沧州任丘市招聘:好待遇!招销售能力强的酒店前厅经理1名提前打款可能被骗,入职前请询问工资结
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酒店经理1-2人月结
招聘:好待遇!招销售能力强的酒店前厅经理1名提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人公司介绍:集团公司,旗下房地产,物业,酒店等各行业,现招聘的职位属于酒店行业,且本酒店并无日常的餐饮及客房服务,只接婚庆及各类宴会,现属任丘高端宴会厅级别。要求:年龄45岁以下,有酒店前厅经理经验或较强的销售能力及学习能力,服从公司领导指挥,人品正直,身体健康,销售及管理能力要强,能承受压力,沟通表达能力强,应变能力强,具备一定的管理实践经历。工作内容:谈单(来咨询的客户要有拿下的能力),负责日常运营管理,统筹接待,礼宾,预定等前厅服务工作,处理突发事件,维护酒店服务形象与客户满意度。上班时间:上午8:30-18:00(一小时吃饭)+2天公休+节日福利+定期旅游+其他福利,纯白班,无夜班薪资待遇:5000-6000,具体面议,看能力工作地点:站前小区西边轩麟艺术中心(原惠民酒店)咨询电话:(电话咨询请于上班时间拨打)联系电话:
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客房服务员
本店5.1-5.5需要临时工120/天,八点到下午五点,工作内容:客房打扫卫生铺床等,包早午餐两顿。位置:花果山北路36号花果山宾馆。联系方式:
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4500-6000元/月
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招聘岗位:客房清扫员2名
工作时间:长白班
基本工资:3200➕计件提成
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招聘:中餐厅厨师长
薪资:8000-12000元/月
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任职要求:丰富的厨师经验,带领团队研发创新,管理厨房经验,有一年以上工作经验
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招聘客房服务员
1. 40岁左右,身体健康,无不良嗜好
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3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训
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维也纳江山店
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月综合工资4500-6000
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工作地址:徐圩新区口岸商务中心
传菜员厨师长
连云港海州区通灌路
(新开川菜饭店)
前厅招聘:
店长1名:8000-10000
经理1名:6000-7000
主管2名:5000-6000
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服务员10名:4000-5000
保洁2名:4000(55周岁以下)
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厨师长1名:9000-10000
炒锅6名:7000-8000
配菜2名:4000-6000
打荷2名:4000-4500
冷菜2名:6000-7000
煲仔2名:4000-4500
小吃2名:4000-4500
洗碗2名:4000(55周岁以下)
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(注:有意者电话联系,不加)
连云港灌南县招聘:灌南厂里食堂需一名带班,年龄:40岁左右,工资4500----5000,
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招聘:灌南厂里食堂需一名带班,年龄:40岁左右,工资4500----5000,月休两天,包吃包住,电话:
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