浩翔草原城高薪诚聘: 前厅主管1名 4800+200➕提成 服务员5名 4500+全勤+提成约6000+ 酒店销售人员若干名，工资不封顶 以上人员一经录用，福利待遇优，包吃包住，月休三天，自愿交五险，有意者来电 联系电话: 地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内

前厅部值班经理薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等招工人数:1名工作地址:吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

30-45岁，工作经验五年以上

前厅主管，负责管理运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

负责管理前厅接待 排班 安排工作等

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

吉林省延吉市龙井市招聘烧烤师2名 烤串经验丰富会炒菜、拌菜等，能独立掌控后厨 ，年龄30到45之间 ，工资暂定5500 、入职后每方面都可以工资每月提300元、封顶7000/7500、主要干活干净利索沟通能力强，（不符合条件请勿扰）联系电话

京东大件物流延吉服务站招聘： 1⃣家电配送师傅/安装人员 手机进行接单，无不良记录 年龄50以下 有C1驾驶证者优先 有无经验均可 ,有师傅带 工资：6000起 上不封底 ☎电话:

珲春一山东找长干押运员一名。男女都行50岁以下，会做入园，会做电子运单，5000元一个月车上做饭，，司机很好，电话

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夜市招聘小时工 15一小时 老板事少，活好干

招聘：酒店管理人员 招聘岗位：酒店管理 年龄要求：30—50周岁 任职要求： 1. 具备5年以上酒店管理实战经验； 2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理； 3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹； 4. 责任心强，沟通能力佳，能全面打理店内大小事务； 性别：男女不限 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 工作地点：中卫本地 联系电话：

民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！钱总

民丰县民宿酒店招聘主管一名，男女不限，。前台，客房部服务员，餐厅服务员，有经验者优先，工资面议：

酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

急招，中华料理D10厨房长，包吃包住，试用期10日后定工资，地址：萍泽 电话：。吉林延边

益生商务酒店诚聘 一楼吧台长期工 上一休二 底薪+提成+满勤 总台电话。

白河栖云渡酒店 招聘岗位： 1.前台接待：3人 底薪3800+好评奖励+提成，做一休二 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。业务能力强，年龄可放宽。 2.客房服务员：4 人 要求：有同岗位工作经验，责任心强。 薪资:3200—7000 3.办公室文员:1人 要求:熟练使用办公软件，责任心强。 福利待遇：五险、免费食宿、节假日三薪、高温补贴、定期团建、月休4天 联系电话：（） 工作地点：御麓泉酒店对面

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

桔子长白山北坡集散中心酒店 招聘岗位：前台服务员，保安 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经 验可培训。 年龄要求：前台35岁以下。保安60岁以下 福利待遇:底薪+提成+五险+节假日三薪+免费食宿+夜班补助+生日及节日福利 联系电话： 管店长:

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下八河高端客栈招管家 要求： 熟手 男女不限， 底薪：1000➕ （能力强的还有增涨） 提成55 吃苦耐劳、为人踏实稳重，为人正直待人热情温和，沟通能力强，团结有责任心！，打酱油勿扰！ 联系电话 同步

桔子长白山北坡集散中心酒店 招聘岗位：前台服务员，保安 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经 验可培训。 年龄要求：前台35岁以下。保安60岁以下 福利待遇:底薪+提成+五险+节假日三薪+免费食宿+夜班补助+生日及节日福利 联系电话： 管店长:

客房服务员年龄30-55周岁。责任心强，有团队合作精神薪资福利:工资面议工作地址:二道白河镇松花江大街与长白山大街交汇南320米

全国连锁酒店珲春分店 招聘岗位:客房服务员 35-52周岁 岗位要求：吃苦耐劳，工作认真，严格执行公司管理标准 薪资待遇：3100+大清房+营收奖金月工资4000～5500元 工作时间：8:00--17:00 月休4天至5天有丰富的工作餐 福利待遇: 节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险+年终分红奖金 联系电话: