比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘服务员:地址:小于哥麻辣烫（江北三中店）薪资:底薪2800满勤200供两顿饭时间:早八晚九有意向者电话联系

要三个有高空证的 干岩棉 价格美丽。

| 松原地标岗位 | 月薪8k-12k 平台，五险齐全，福利有保障！ 工作地点：吉林松原 要求很简单： 42 周岁以内 ✅ 身体健康，责任心强 ✅ 无需经验？踏实肯干即可 薪资待遇： 月薪 8000~12000元，按时发放，不画饼！ 另有绩效奖金+节日福利+带薪休假 适合谁？ 想在家门口拿高薪的、求稳定的、不想下井吃苦的—— 平台，靠谱又体面，名额有限！ 报名方式： 速联，先到先得！ 给身边正在的兄弟～

招会用割灌机工人，

长岭县街里用保姆，护理一个卧床老头，一个月3500。谁干联系我

酒店经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

美豪丽致酒店招聘前台接待薪资：底薪3200+提成，综合4500福利：包食宿月休2天、节日福利要求：形象端正，普通话标准，会基础电脑；有连锁酒店工作经历优先前厅经理薪资：底薪4500+绩效，待遇面议要求：精通前厅全套运营，有连锁酒店工作经历优先。联系电话：地址：克什克腾旗美豪丽致酒店

招聘：宾客服务员&宾客服务主管薪资：3200-6000元/月此岗位为希尔顿花园酒店前台服务接待岗，前台员工&前台主管岗。岗位职责：1、做好入离店宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，五官端庄。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

绍兴柯桥酒店招聘前厅经理2人招聘客房主管2人联系方式：

招聘： 北京朝阳门工体美居酒店（直营店）： 驻店经理、前厅经理、宾客经理、前台、销售经理 ☎联系方式： 地址：北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好，提供吃住，五险一金，法定节假日三薪，带薪年假， 岗龄奖金，年终奖，有经验者优先

蜜雪冰城店招聘啦！！！ 招聘岗位： 1. 店长 4 名 薪资：面议 提成➕奖金➕工龄有工作经验优先， 2. 茶饮师 5名 薪资3000-4500 提成➕工龄，有晋升机会 3 钟点工 泡茶大姐 5名 薪资 ：时间灵活 工资面议 要求 年龄： 18-45岁 工作简单易上手 ，带薪培训 ➕节日福利 工作地点： 1 江南老八栋步行街 2 江南油高蜜雪冰城 3 江南12中 4 高娃广场 5 辰兴6楼 6. 欧亚蜜雪冰城 联系电话☎：

北湖吾悦烧烤店招聘招聘招聘前厅领班1名厨房打杂1名联系电话

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