
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责:
接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。
上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。
结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。
团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
餐厅主管1名
5000-7000元/月
餐厅领班月结
主管1名,服务员6个
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。
2.组织员工培训,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护形象与门店运营秩序。
任职要求:会用点餐结账系统,能销售,能管理,手脚麻利,服务热情,有相关工作经验。
薪资:底薪+提成+具体面议。
5000—7000
休息:月休2—4天,包吃住。
有意者直接电话联系:
地址:沙河口区永安街(五四广场附近)
服务员墩子
清河雨姐小吃招聘
招服务员,切墩。要求工作认真,能长干,工资待遇面议,电话☎135****5433.好朋友谢谢
松原宁江区,江北八家子村农村院墙平房,做一个外墙涂料,套色五块钱一平,能干的联系我吧
400-410元/天
外墙漆1-2人
松原市宁江区,江北八家子村农村院墙平房,做一个外墙涂料,套色五块钱一平,能干的联系我吧
保洁开荒保洁1-2人
内保洁
58周岁以内,身体健康、吃苦耐劳、服从管理,有物业经验者优先
薪资福利:公休两天、节假日福利及保险
招工人数:1
/
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳国际酒店
薪资:3000-4500元/月
?? 靖边维也纳国际酒店招人啦!
?? 前台接待:3000-4000/月,食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天,8小时工作制
?? 前厅主管:4000-5000/月,管理岗+晋升空间
要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先!
?? 联系:孙经理 153****7998
?? 地址:靖边县维也纳国际酒店
找工作的小伙伴速来!?
河北廊坊宴会酒店招聘前厅经理薪资8000(责任心强,能够带团队)联系电话:
8000元/月
酒店经理月结
宴会酒店招聘前厅经理
薪资8000(责任心强,能够带团队)
联系电话:
茶饮师
蜜雪冰城店招聘啦!!![庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:1. 店长4名薪资:面议提成奖金工龄有工作经验优先,2. 茶饮师5名薪资3000-4500提成工龄,有晋升机会3钟点工泡茶大姐5名薪资:时间灵活工资面议要求年龄:18-45岁工作简单易上手,带薪培训节日福利工作地点:1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话:
服务员
三龙(龙港)豆捞火锅 招聘
楼层主管两名,底薪5500+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费
服务员 经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费
工龄工资满3个月涨100
招聘电话:
地址:铂金路金钻百货斜对面
吉林松原客房服务员年龄38-50岁,需要熟手薪资福利:待遇面议工作地址:兴宁市宁江路
客房服务员
客房服务员
年龄38 - 50岁,需要熟手
薪资福利:待遇面议
工作地址:兴宁市宁江路
服务员
三龙(龙港)豆捞火锅招聘 楼层主管两名,底薪5500+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费工龄工资满3个月涨100 招聘电话:地址:铂金路金钻百货斜对面
吉林松原客房良心大使薪资福利:3200-4000元,入职缴纳五险,一日三餐,提供住宿,团建
3200-4000元/月
客房服务员月结
客房良心大使
薪资福利:3200-4000元,入职缴纳五险,一日三餐,提供住宿,团建活动、生日福利、节日福利
招工人数:若干名
/
服务员
三龙(龙港)豆捞火锅 招聘
楼层主管两名,底薪5500+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费
服务员 经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费
工龄工资满3个月涨100
招聘电话:
地址:铂金路金钻百货斜对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原酒店大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。