松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

前厅主管工作地址:欧亚卖场18号门旁，独立门脸一楼，1000多平米底薪5000，满勤500，补助300满勤500，补助30027-42岁

烧烤店 招聘主管一名，能接受两班倒的，早班10点到10点，晚班12点到12点，工资4500满勤200，有绩效，月休三天，有意向的联系电话

南关区招聘勤杂工一名烧烤师傅6500服务员两名4000-5000服务生两名前厅主管一名5500 有经验优先电话

1.接受过正规的食品安全培训，熟悉食品安全各个环节存在的风险并有较好的预防和应对措施，独立完成食品安全与消防安全的人员培训工作。2.熟悉会使用办公软件3.成本控制减少浪费的管理4.负责对接就餐方，按要求完成日常管理工作，维护与甲方的关系完成甲方交办的工作任务5.负责完成各项应检工作

招聘洗浴值班经理

铁锅炖招人（35岁-40岁）服务员4300+200收银员4300+200领班员4500+200工作时间早9—晚9，月休息三天。电话：

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吉林市中餐店招聘经理，主管工资面议招聘吧员服务员传菜生底薪3500-5000元满勤200元，供吃供住带薪休息3天寝室可以洗澡，有洗衣机有意者请联系陈经理

延吉麦当劳招聘如果你年满18周岁，身体健康，热爱服务业，能够适应灵活的工作时间，我们欢迎你的加入～招募岗位：1⃣、全职伙伴数名(初中或以上学历，45岁以下）2⃣学生兼职伙伴数名(年满 18岁全日制大学在读学生）3⃣退休兼职伙伴数名（正式退休）以上皆享受法定节假日3倍工资、周末免费餐饮4⃣值班主管（大专及以上学历，年龄35岁以下）❣二.员工福利 1. 全职员工入职即缴纳五险一金，入职满一年享带薪年休假，弹性工作时间 2. 法定节日 3 倍工资， 3. 弹性工作时间安排 4. 员工点餐优惠折扣 所有表现优秀的伙伴更有机会发展晋升为管理组，学习更多管理课程☎张经理

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飞宇三期烧烤一条街招聘：成手后厨面案一位，底薪4500，奖金500，活好干，吃喝不差，供吃不供住，下午3点到凌晨3点，，欢迎你的加入

用力工一名200供吃

明天计件继续招人，一件14支3毛4一件，12支3毛2一件，10支3毛一件，电话，

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招聘：前厅部经理薪资：8千-1万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>工作地点为南宁市邕宁区良堤路6号南宁富力万达嘉华酒店

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

工作时间早八晚五，每月4天休息，底薪2040，有计件提成，满勤200，工龄金，交五险，法定假日三薪等，已经录用，待遇优厚？期待您的加入

扶余招聘厨 师 ； 6500-7000元厨师副手；5000-5500元改 刀；4000元-5000元打 荷 ； 3000元粘 板 ；薪资面议熏酱骨工 ：4500元（干净利索，三天学会）...........................................经 理；薪资面议主 管； 5000元服务员；3800-4200元传菜员；3700-3900元假期工；110元/天撤 台 ； 3000元...........................................地址：扶余市锦绣世家洗浴旁边 （辣不二地道川菜）电话：

前厅主管每月公休2天。薪资福利:月薪4500-5500元，工龄工资满3个月涨50元，三年封顶。招工人数:1人工作地址:扶余三路财源八号楼下（原金牌烤场）

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俪洲酒店江北店招聘，厨师长1名工资面议，厨师2名7000元工龄十提成，改刀2名4500元工龄十提成，帮厨2名3500元，面食1名5500元，电话

松原站前华驿精选酒店前台上一天休一天，工资2400，供早午饭，工作自由。

客房主管早八晚五底薪3500（早八晚五）有一定的酒店客房管理经验20-45岁

餐厅经理早八晚五，晚五早八底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）具备餐厅管理经验20-45岁

汉庭松原哈萨尔路酒店诚聘:各岗位工作人员服务经理、销售经理、客房经理、客房清洁师、厨师、厨工要求：20岁以上 45岁以下 有经验者优先，无经验者有人带教，包教包会待遇优厚 ：底薪+提成+年终奖+法定假日三薪+带薪年假，提供工作餐 +住宿。应聘电话:工作地点:汉庭酒店（松原市前郭县好优多超市对面）

工作时间早八晚五，每月4天休息，底薪2040，有计件提成，满勤200，工龄金，交五险，法定假日三薪等，已经录用，待遇优厚？期待您的加入