
长春南关区招聘烧烤店招聘服务员,要求;年龄18-45之间,,有责任心,沟通能力强,有工作经
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘
烧烤店招聘服务员,要求;年龄18-45之间,,有责任心,沟通能力强,有工作经验优先。底薪,3800+酒水提成+满勤奖+年终奖+效益奖,一个月两天休息,工作时间下午1:00-凌晨12:00,要求能长期稳定工作,三天打鱼两天晒网不行,小店啥说没有,事事的你就别来了,如果你有能力,工资可谈,地址南关区,田家大院胡同,
外卖打包人员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
能熟练掌握,外卖出餐打包,能和顾客沟通能力。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
接待与点单:热情接待到店顾客,根据客流合理安排座位,耐心讲解菜品、套餐及优惠活动,协助顾客完成点单,准确录入系统
餐中服务:全程关注顾客用餐情况,及时更换烤网、主动帮顾客烤肉、分餐(按需),响应加菜、加饮品等需求,及时处理简单客诉;
3. 卫生清洁:负责所属区域餐前摆台、餐后清台,清洁餐桌、餐椅、地面及周边卫生,做好餐具回收与分类;
4. 物料与衔接:协助盘点前厅
招聘服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结全职
川谷日式拉面店诚聘:厨房煮面2名,服务员1名,摆盘1名,小食炸货1名
工资:4200+满勤+补助=4500元
每月两天带薪休息,干满半年涨50一年涨100,工作简单干净好上手
工作时间:早9:30~21:30
要求:年龄35岁以下,干活干净利落,服从管理,能长期工作,以上人员男女不限!
地址:一店:青怡坊云琅川谷日式拉面店
二店:万达茂4楼川谷日式拉面店
电话:
保洁3-6个月日结
有没有50左右岁做日工160天收拾屋子擦灰,有的话电话联系我,能干到年跟前有没有想挣钱的150管饭160不管饭一天一开支。挣点过年钱的你就联系我。今天就用人
种植工/杂工日结
年后初六开始割蒲棒草,10元一捆,一捆30斤,工资日结,能干的团队和个人都可以,诚心干的打电话,打听的就绕道吧,电话
吉林松原雇临时叉车司机,开叉车卸两车9.6小商品货,凌晨卸车,卸完结算工资,能干的联系
叉车工
雇临时叉车司机,开叉车卸两车9.6小商品货,凌晨卸车,卸完结算工资,能干的联系
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
吉林松原领尚明珠北门烧烤店招聘长期服务员干过有经验的,后厨大姐干净利索,钟点工5点到11点
服务员
领尚明珠北门烧烤店招聘长期服务员干过有经验的,后厨大姐干净利索,钟点工5点到11点联系电话
吉林松原招聘:民宿宾馆服务员薪资:2.5千-5千负责民宿的日常工作。提供住宿。要求会电脑基
2500-5000元/月
服务员包住月结
招聘:民宿宾馆服务员
薪资:2.5千-5千
负责民宿的日常工作。提供住宿。要求会电脑基础操作。需要住在民宿。
厨房帮工
江南大润发附近早餐店
招聘长期钟点工15元一小时早4点-早8点月结
招聘长期
后厨杂工外卖打包工
早6点晚8点月薪4000
电话
配菜烧菜
岗位名称:炒菜师;前厅经理(融合性餐厅)
岗位要求:1.具有相关岗位工作经验;2.年龄符合要求(前厅经理35岁左右);3.具备一定的团队协作和沟通能力。
薪资待遇:炒菜师:70008000元/月;配菜师:45005500元/月;前厅经理:60007000元/月,月休4天,节假日按照法定休。
服务员
风华 屹林音乐烤吧诚聘
后厨人员:手脚麻利,有经验者优先
服务员:吃苦耐劳,服务意识强
地址:风华屹林音乐烤吧
待遇:薪资面议,只要你有能力,工资不是问题!
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原酒店大堂经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。