值班经理值班经理：男女不限要求形象好沟通能力好（要求有华住工作经验）薪资福利:基本保障：员工餐，提供宿舍，五险，管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀：生日礼物，年节福利，法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河（原聚松宾馆）

领班。领班，长白班，每天8小时，工作简单，轻松，不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店

酒店招聘：1、收货文员；2、收银主管；3、餐饮经理；4、收银员；5；VIP服务员；6、前台接待；7、礼宾员；8、房扫员；9、保洁员；10、餐饮服务员；11、冷菜主管；12、帮厨、13、洗碗工；联系电话：（同步）

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理； 2、完成住宿结算 收银及发票开具工作； 3、解答客人咨询，提供基础客房服务协调支持； 4、维护前台区域整洁，确保工作设备正常运转； 前台工作内容：办理入住退房，接待问询等工作 上班时间：倒班，Abo 班次，a代表早八晚五，b代表晚五早八，o 代表休息，也就是说一个月10个白班10个夜班，10天休息，班次也会根据实际情况调整安排；工资：底薪+提成+补助等，每月约4500+ 试岗期7天，白班，通过有工资，不通过，每月6日发工资，工服酒店提供，白班提供午餐，夜班无餐 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用收银系统； 3、工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4、有较强的责任心，能独立处理日常接待事务；

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

招聘小钩机司机一名。

明天需要6名人员从事蓝莓埋土工作，工作内容为将蓝莓苗摁倒固定。薪资为240元一天。

招聘小型挖掘机操作人员，工作地点在大湖区域。

招聘小勾机师傅替班。

吐司咖啡外卖店招聘全天店员主要负责：制作饮品，打包。活好干净，手脚麻利一些。时间：早6点20～晚6点30工资待遇：3800，每周一下午休息电话：同步地点：长江街吉林农业院里基本一上午活，下午没什么事

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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房务人员房务人员，负责客房管理与清洁薪资福利:门店离家近，通勤方便工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店（原明珠宾馆）

招聘凯悦酒店咖啡厅厨房，招聘领班1名有厨房工作经验也能够上夜班。提供员工宿舍，拎包入住单位给缴纳五险一金有班车补贴享受每周双休一日四餐，免费员工餐提供系统的培训和成长机会享受带薪年假10天起每年享有全球凯悦旗下酒店12晚免费住宿联系电话

前台接待员员工薪资福利:基本保障：员工餐，提供宿舍，五险，管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀：生日礼物，年节福利，法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河（原聚松宾馆）

楼面经理年龄18-55周岁，全职岗位可长期工作。1.基础营运：产品制作、产品包装、饮料调制、餐区服务、卫生清洁；2.根据门店帮求配合值班排班等相关工作。薪资福利:行业领先的数字化培训体系、公平透明的晋升通道；全职员工稳定可缴纳社保工作地址:松江河商贸中心附近

宾馆前台薪资福利:月薪2500招工人数:一名上一天一宿休一天一宿

希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位：客房‬‎服务‬员薪资：资‬‎议联系电话：工作地点：长白山池北区白山嘉园

客房服务员新店筹备中，吉林白山地区正在招募若干名储备人员，享有优厚薪资待遇包括底薪、提成和满勤奖。

池北区白河饭店街星程长白山美人松雕塑公园酒店和初熹山居里酒店吉林白山招聘前台接待员，要求年龄35周岁以下，提供薪资范围在3000-6000元的福利，共招聘2名。

同鑫宾馆招聘前台：上一休一，能简单操作电脑，沟通能力强，联系电话

长白山Super8·悦酒店招聘岗位：1.前台接待薪资:3800+点评提成，形象好，无不良嗜好，身体健康，有经验者优先。2.客房服务员薪资：3000+提成要求：身体健康，有经验者优先。以上岗位提供食宿，详情面谈。联系电话：（同步）工作地点：池北区艾丽斯风情街8号楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况