餐厅领班月结全职
招贤纳士
1. 门店主管/经理
岗位职责：
负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控，配合做好线上平台维护、会员维护，带领前厅班组完成营业目标。
任职要求：
有餐饮前厅管理经验，火锅行业优先；沟通能力好，抗压能力强，执行力强。
薪资：5000–7000左右
2. 前厅服务员
岗位职责：
接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生，做好顾客服务。
任职要求：
性格开朗，踏实肯干，服从管理，年龄18–48岁，新手可教。
薪资：4000200提成
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
长春南关区有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议
餐饮主管
有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市
长春朝阳区招聘前厅经理1名薪资：5000+提成福利：包吃住，每月休息2天工时：每天工作10小时联系：（同步）
餐饮主管
招聘前厅经理1名薪资：5000+提成福利：包吃住，每月休息2天工时：每天工作10小时联系：（同步）
钢筋工力工建筑木工
现招力工10名，一天200元，供吃供住，年龄60岁以下。
另外招钢筋工2名，木工3名，工资月结打卡，地址在大安市新平安镇长虹村附近，主要工作是高标准农田建设，有意者可报名。
面点杂工
学校食堂招聘面点两名，勤杂工2名，包食宿，加意外险，要求身体健康宿舍空调地暖洗澡间，工资有保障，以上职位工资面谈，
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
通榆县向海大酒店诚聘前台要求：年龄35岁以内，身高165以上，品相端庄，素质良好，有过从事大型酒店工作经历者优先。薪资待遇3000元/月满勤300+绩效，法定假日均有假期，环境好，工作轻松，入取包食宿。面试电话：
餐厅领班服务员洗碗工
巴卤社火锅招聘前厅主管薪资：5000+元带薪休+瓶盖奖+提成+工龄吧台甜品员/服务员薪资：4000–5000元带薪休+瓶盖奖+提成+工龄后厨岗位薪资：3500–5000元打锅/青菜/荤菜/洗碗/全能工短期工/钟点工13元/小时工龄奖带薪休班每月15日准时发薪应聘电话：
电工客房服务员
万隆大酒店现招聘以下岗位：
1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。
2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。
3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。
4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。
以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。
客房服务员月结全职
华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。
酒店前台月结
万隆大酒店现招聘：前台收银员1名，岗位薪资每月2600元+满勤奖200元+提成；应聘人员需身体健康，有前台收银工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇。垂询热线:
酒店前台
宾馆招聘前台上一休一｜24小时倒班底薪2000+满勤+餐补+工龄工资25–40岁员工，有无经验均可，免费培训，有经验优先负责接待、入住退房、基础电脑操作身体健康，踏实稳定优先
电工客房服务员
万隆大酒店现招聘以下岗位：
1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。
2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。
3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。
4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。
以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000负责酒店前厅、客房日常运营，确保客户入住体验顺畅。1.安排前台人员排班，监督服务流程执行情况。2.处理客户投诉和突发问题，及时协调解决。3.管理房态信息，完成预订跟进。4.监督设备状态及安全巡查。5.组织员工开展基础业务培训，提升服务效率。要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，年龄在25至**岁之间，熟悉前厅操作流程。2.能独立处理客户问题，沟通清晰有条理。3.熟练使用办公软件和酒店管理系统。4.有责任心，有创新精神，勇于开拓市场，经验丰富。5.工作期间保持良好仪容仪表，言行规范。
吉林白城 维克多大酒店·宾馆前台招聘1个岗位，等你而来！服务意识好沟通能力强有无经验均可，
酒店前台
维克多大酒店·宾馆前台招聘1个岗位，等你而来！服务意识好沟通能力强有无经验均可，欢迎咨询加入！
白城大安市宾馆店长1名勇者热线宾馆前台1名宾馆房嫂1名联系电话经验者优先非诚勿扰
2-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆店长1名
勇者热线
宾馆前台1名
宾馆房嫂1名
联系电话
经验者优先
非诚勿
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