
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
种植工
雇打草工人(4人)得有那个打草的机器,就像那个环卫处那种的小机器。供吃供住。白城市里活。联系人刘女士
酒店经理3-5人月结
一、[玫瑰]石家庄中铁某局子公司直签合同,5人,大专以上学历,30周岁以内,铁路或工程类优先,6000-9000,六险一金,安置周期(2-3个月)二、[玫瑰]石家庄中建路桥,,直签,本科,应届,专业要求:土木工程类,水利工程类,机械类,电气工程类,应届国办本科优先,应届民办本科提交资料后待定,截止时间25日。单位地址:石家庄建设大街槐北路;转正综合薪资:5000-8000,六险一金,直签合同,三、[玫瑰]北京局直属高铁商务贵宾厅招聘公告招聘岗位:厅经理招聘时间:提交简历预约面试招聘人数:3人,身高165以上,有商务贵宾厅管理经验、高铁航司乘务长、高端酒店服务管理经验,形象好,业务能力强,善于沟通,应变能力出色工资待遇:面议(1万以上),五险一金,直签劳动合同工作情况:负责厅内人员、工作、物品、设备等管理工作,上一休二[红包]咨询地址:高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司:
服务员
南门四季招聘。招聘服务员若干名。要求有经验者优先,男女不限。五官端正。年龄18周岁至40岁,年龄18周岁至30岁。薪资4500至5000。招聘大堂副经理2名,年龄25岁至40岁。薪资6000至9000。招聘服务领班1名,年龄25岁至40岁。薪资5000至7000。待遇包括包吃包住,工龄奖、提成、奖金、法定假、婚假、产假、丧假、团建、聚餐等。联系电话:。地址:站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼。
酒店经理
招聘礼宾部经理。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇,全额五险一金,月休八天,享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐、酒店公寓及丰富多彩的员工活动和假日福利。
酒店经理1-2人
济南天桥区餐饮酒店因发展需要招聘:前厅经理一名,要求有同行业同岗位经验两年以上,男女不限,月休四天,薪资待遇优厚。有意者联系:[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理月结
替我的读者周董事长:招聘店总(主理人):基本要求:大学专科以上,年龄35-40岁,优秀者可放宽到45岁;拥有强大的营销思维与执行力,拥有知名精品酒店运营从业经验;薪酬面议。联系人周先生,电话,简历发邮箱(珠海有50间海景房,在外伶仃岛,全服务奢侈级度假酒店,招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房,清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店,招主理人。)
吉林白城招聘汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_50岁之间,早八晚五,上六休一,
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_50岁之间,早八晚五,上六休一,法定节假日三薪,底薪加计件月入3000+_4000+免费培训,免费员工餐。地点:(明珠花园)地税局对面电话:同步
吉林白城招聘房嫂1名。工作内容包括服务和卫生。薪资为2500-3500。工作地址位于香江水
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘房嫂1名。工作内容包括服务和卫生。薪资为2500-3500。工作地址位于香江水岸南门西100米。
服务员配菜开荒保洁保洁厨师长洗碗工
老重庆火锅诚聘各岗位精英:地道老重庆火锅,老店重装升级!高薪诚聘以下岗位:1,前厅经理,有经验者优先,待遇面议2,后厨厨师长,懂老重庆火锅底料,掌灶经验,待遇面议。3,前厅服务员,服务生数名:年龄18-45岁,要求手脚麻利,待人热情,服从管理薪资待遇:4000+300满勤+4个半天休息+瓶盖提成+菜品提成+绩效奖+优秀员工奖(综合工资5000元以上)4,刨肉工:底薪:4200+300满勤+绩效奖+优秀员工奖5,调料员+保洁:底薪3500+300+绩效奖+优秀员工奖6,配锅员:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖7,洗碗工:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖8,荤菜岗:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖9,素菜岗:3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖,应聘电话:
服务员保洁开荒保洁
[可怜][可怜]镇赉如家酒店紧急招聘公区保洁1名公区保洁年龄58岁以内月休四天,七点半到下午四点半,员工餐,底薪2200+200满勤,法定假日一天双薪-------前台服务员2名年龄35以内前台服务员,能接受夜班,适应能力强,沟通能力强,底薪2500+200满勤+会员卡提成--------联系电话:李经理薪资面议同步
吉林白城[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工
2800-4200元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,50岁以里,有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:白城火车站前汉庭酒店联系电话:
吉林白城招聘汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_50岁之间,早八晚五,上六休一,
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员,要求:年龄,35_50岁之间,早八晚五,上六休一,法定节假日三薪,底薪加计件月入3000+_4000+免费培训,免费员工餐。地点:(明珠花园)地税局对面电话:同步
吉林白城[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工
2800-4200元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,50岁以里,有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:白城火车站前汉庭酒店联系电话:
吉林白城招聘:星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:白城星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话
厨工餐饮主管
1. 储备经理2-3名:能倒班,吃苦耐劳、热爱餐饮优先;月薪3000-5000元,每月4天公休,节假日双倍薪资,另享6天带薪年假。2. 全职员工3-5名:上班时间灵活,身体健康即可上岗,月薪3000-4500元。3. 晚班兼职3名:后厨操作工,上班时段16:00–22:30,有无经验都行;月薪2000-4000元,节假日双薪,待遇优厚。。
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鱼泡直聘为工人提供白城酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。