
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
前厅部长
岗位名称
前厅部长
岗位职责
1. 全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员调度、现场秩序等各项事务,保障前厅接待、点餐、上菜、结账全流程高效顺畅运行。
2. 负责前厅服务团队的日常管理,做好员工排班、考勤、工作分工,带领前厅员工严格执行门店服务标准与流程,提升整体服务质量与顾客体验。
3. 制定并落实前厅服务培训计划,对员工进行服务礼仪、沟通技巧、业务流程、应急处理等方面的培训,打造专业、高效的服务团队。
4. 主动接待顾客,及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,妥善化解矛盾,维护门店良好口碑,提升顾客满意度与复购率。
5. 监督前厅环境卫生、餐桌摆放、设施设备维护等工作,确保门店前厅整洁、有序、舒适,符合门店运营标准。
6. 配合后厨做好沟通衔接,协调餐品出餐节奏,减少顾客等待时间,保障用餐流程顺畅;协助门店完成营收目标,做好日常营收核对、物料盘点等基础工作。
7. 严格执行门店各项规章制度,监督员工规范上岗,纠正服务中的不规范行为,做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。
8. 及时向上级汇报前厅运营情况、顾客反馈、团队问题,提出合理化改进建议,协助完善门店前厅管理体系与服务标准。
任职要求
1. 有餐饮行业前厅管理相关工作经验,熟悉餐饮前厅运营全流程,有同岗位工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力,做事认真负责、执行力强,有较强的责任心与服务意识。
3. 形象气质佳,性格开朗,善于团队管理与带领,能吃苦耐劳,适应餐饮行业倒班、轮休工作时间。
4. 熟悉餐饮服务礼仪,了解顾客消费心理,能有效提升门店服务水平。
5. 工作积极主动,有大局观,能配合门店完成各项运营管理工作。
福利待遇
包吃包住、带薪休假、节日福利、绩效奖金、工龄工资、定期团建、晋升空间等)
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
益阳赫山区招工地小工/杂工,18-45岁,长白班,包吃包住,五险一金,福利好,工资6000左右
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结
益阳市赫山区招工地小工/杂工,18-45岁,长白班,包吃包住,五险一金,福利好,工资6000左右
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
公司:南康区萌小逗家具经营部
招聘人数:5人
工作经验:1年以上
学历要求:不限
工作时间:08:00-17:00(一班制)
职位描述:工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。
工作地址:地址:赣州市南康区龙岭东区
酒店经理月结
北戴河酒店招聘
庭院管理员
工资:3500元/月
时间:8点到11:30,1点到5:30
负责收拾大院里的卫生,要会简单的摘花种草。工作简单轻松。
不管吃住,需要跑家。
年龄不限,身体健康就行。
工作地点:北戴河东山附近
应聘联系:
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
职位详情:
分部名称:美仑云上花园酒店
工作时间:14:00-23:00
上午前台值班,下午客房查房,
日常处理客诉差评处理,完成前台团队好评邀约任务
要求有前台工作经验,该岗位为定向管理培训岗,考核合格,可以晋升。
酒店经理月结
前厅经理
有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。
薪资福利:薪资面议,能力定薪。
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮主管(亲溪甲鱼馆+包吃住+节日福利)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标2.制定并执行菜品计划,把控食材采购与库存3.带领团队完成接待任务,处理客户投诉任职要求1.具备良好的沟通协调与团队管理能力2.有餐饮主管经验者优先
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理
2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护
3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作
4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况
5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作
5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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