
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
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门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
装卸工分拣
韵达短线需求
装卸工30 工资210
普工 110名 工资190
普工 80 名 工资170
明天下午五点半,带上身份证南门口集合,上班时间19点到6.30,18到52岁,年前不降价,能来上班的直接扫码,大胆扫码。
质检员品检工压板叉车工
节后招聘信息
招聘自动线操作工5人,
岗位要求:熟手,能独立操作自动线上纸上板工作,
工价:通货0.55元张
Pet0.52元/张
单压机操作工6人
岗位要求:熟手,会同步压贴产品,
工价:通货2元/张
同步2.7元/张
多层,橡胶木4元/张
在线质检员3人,
岗位要求:能够独立操作产品质量标准,会pet整型优先。
叉车工4人,
岗位要求:必须有叉车驾驶操作资格证,驾驶技术娴熟,工资7500元/月
以上岗位:服从管理,吃苦耐劳,
电话
装配工质检员
怀化中方大型电子厂大量招聘
(环境舒适,空调车间)
岗位:QC、SMT、检测、装配、仓库,机壳,焊锡等等(空调车间环境舒适)
要求:男女不限,18-45岁
认识26个英文字母,无色盲色弱。
工资待遇:15元/小时,
月收入:4500元左右
食宿:免费包吃住,住宿环境优雅舒适
地址:怀化中方竹田村
联系
湖南怀化招聘:机器维修薪资:4-9K/月1、熟悉机电一体化,自动化设备维修;2、能看懂图纸
4000-9000元/月
机械维修月结
招聘:机器维修
薪资:4-9K/月
1、熟悉机电一体化,自动化设备维修;
2、能看懂图纸,懂车、铣、磨加工原理。
内蒙古赤峰克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理酒店前台
克旗宾馆招聘前台领班+前台收银,上24休48.工资+提成,3000+_联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘:
前厅经理:1名(4000-6000)
前台接待: 2名(3000-5000)
有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :
地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点
要求:懂 ota,有经验
待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
怀化洪江市云居酒店前台收银招人啦!不用愁伙食:包工作餐收入稳定:底薪+绩效奖金晋升透明:收
2000-3000元/月
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云居酒店前台收银招人啦!
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收入稳定:底薪+绩效奖金
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招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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服务员西餐
怀化皇冠假日酒店 招聘
A、餐饮部 西餐厨师/领班/小工 3人
45岁以下,月薪3k-6k,买社保
2、有酒店同类工作经验优先
B、餐饮部 餐饮销售经理 1人
1、男女不限,45岁以下,月薪4k-6.5k+提成,买社保
2、有酒店餐饮销售工作经验优先
C、餐饮部 餐饮高级服务员 2人
1、,身高165cm以上,形象佳,18岁-35岁,买社保
2、月薪2.8k-3.2k,条件优秀者可薪资面谈
D、(在校)实习生 2名
1、男女不限,年满18周岁,形象气质佳
2、月薪2.5k,包吃住
以上岗位月休6天,法定节假日,包吃住
联系电话:
服务员面点餐饮收银洗碗工
岗位名称:连锁老友粉店招聘;
岗位要求:1.店长:有3年以上餐饮连锁店长工作经验;有米粉类餐饮店管理经验优先;2.煮粉工:有后厨炒菜、煮粉经验;有老友粉经验优先考虑;3.服务员、收银员、洗碗工:无特定岗位要求,但有相关工作经验者优先。
薪资待遇:1.店长综合待遇:6000~8000,分红;2.煮粉工综合待遇:4000~5000,奖金;3.服务员、收银员、洗碗工待遇:3000~4000,奖金/分红。福利:固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励,月休四天,每月15号按时发薪。
楼面经理
溆浦万达广场星跃台球正在招聘一名楼面主管,要求具有营运管理经验,男女不限,工作地点在湖南怀化,详情面议。
湖南怀化酒店前台18-38岁,年龄要求40岁以下,教育程度不限,工作经验不限。24小时三班
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
18 - 38岁,年龄要求40岁以下,教育程度不限,工作经验不限。24小时三班倒,需要上夜班
薪资福利:3000—5000元/月,底薪加提成
招工人数:2人
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
栏目概述
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