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客房服务员洗碗工
张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求:1、英语口语佳,能和外宾无障碍交流2、形象气质佳,有礼貌性格好薪资待遇:月休四天,底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求:1、英语口语佳,能和外宾无障碍交流2、形象气质佳,有礼貌性格好薪资待遇:月休四天,底薪4500,6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求:1.50岁左右,能吃苦耐劳岗位薪资:底薪2800,月休4天三、客房服务员岗位要求:1、熟手优先,50岁左右2、服务意识强,执行力强联系电话:()工作地址:市中心
张家界
11月2日 15:04拨打电话
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐厅的运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
气质佳,服从管理,有餐饮经验。年龄25到45之间
餐饮主管
长沙招餐饮经理/主管
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店管家
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长统筹前厅日常运营,科学排班、合理分工,保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅 2.带领团队执行标准化服务流程,主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉,持续提升门店口碑 3. 承担新员工带教与在岗培训,监督服务规范落实,推动团队服务意识与业务能力双提升 4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计(如客流、翻台、客诉等),确保运营合规高效 5.上传下达门店政策与任务,协调前后场沟通协作,积极配合店长完成临时性重点工作 任职要求: 1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验,熟悉前厅管理流程与基础运营标准 2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识,能独立应对突发状况与客户诉求 3.责任心强、执行力佳,适应早晚轮班制,能承受餐饮行业工作节奏 4. 认同“成就员工、成就客户”理念,有明确职业成长意愿者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿从一线扎实成长
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
洗碗工1-2人月结
张家界快餐店招聘岗位:洗碗(1名)薪资待遇:3000元/月,包吃住、月休三天岗位要求:踏实,能吃苦工作地址:市区联系电话:
张家界
11月4日 03:42拨打电话
店长1-2人月结
【招聘】!桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1~2名工作内容:全国连锁5000+加盟店,专注老年人服务群体,店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下,男女不限,不用带孩子,可以接受偶尔出差学习,有赚钱欲望和目标,有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一,十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面,富粞粮仓。
张家界 桑植县
11月4日 03:32拨打电话
营业员
张家界南庄坪招聘岗位:水果切配兼职综合薪资:面议工作时间:无具体可面议岗位要求:年龄18-50岁,无不良嗜好,品行端正,有经验优先考虑,只负责切水果工作地址:张家界南庄大市场联系电话:
张家界
11月4日 02:07拨打电话
监控工程
武陵源某公司(筹)招聘以下岗位: 1. 旅游接待(数名):男女不限,年龄18-30岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好,热爱工作。薪资待遇:社保+医保,5000-15000元/月,包吃住。 2. 引导员(5名):男女不限,年龄30-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好,热爱工作。薪资待遇:3000-4000元/月,包吃住。 3. 电脑维修(1名):要求5年工作经验以上,会维修电脑、打印机,能解决电脑的疑难杂症,会安装维修监控设备,年龄30岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好,热爱工作。薪资待遇:面议。 工作地址:武陵源区标志门。
张家界 武陵源区
11月4日 01:23拨打电话
传菜员包住包吃1-2人月结
官黎坪火车站团队餐厅招聘前厅传菜收台员1名薪资待遇:3000起+奖金+全勤,包吃包住岗位要求:50岁以下员工,有团队餐工作经验优先。联系电话:任工作地址:张家界市永定区官黎坪火车站附近
张家界 永定区
11月3日 23:20拨打电话
北京密云区三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
酒店经理酒店前台
北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
北京 密云区
11月4日 05:25拨打电话
酒店经理
福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店,实力靠谱!招聘岗位:酒铺经理工作乡镇:三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇:底薪+提成+奖金,多劳多得!总店地址:阜宁新林路小学对面,福小香纯粮酒铺应聘电话:
盐城 阜宁县
11月4日 04:17拨打电话
湖南衡阳招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理1-2人月结
招酒店经理一名.工价面议.电话。
衡阳
11月4日 01:40拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 23:20拨打电话
餐厅店长
6千-1.4万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调与抗压能力,善于激励团队、解决现场问题 4. 责任心强,认同服务导向文化,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,持有健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位名称:项目主管(职工食堂管理);岗位主管(食堂团队管理);采购管理相关岗位(食材供应商对接);岗位要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先考虑;2.具有3年以上职工食堂或餐饮行业管理经验,熟悉食堂运营流程;3.具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力;薪资待遇:面议(根据经验、能力及项目盈利情况定薪)。湖南张家界。
张家界
10月29日 11:37拨打电话
客房服务员月结全职有经验优先
【招聘】高端民宿·客房保洁大姐 我们是一家位于张家界的精品高端民宿,客房配备泡池、露台、花园等设施,注重细节与品质,现诚邀一位细心勤恳的客房保洁大姐加入我们的团队。 客房岗位:客房保洁 / 客房服务员(大姐) 工作地点:张家界·南庄坪(具体地址请填写) 工作内容: • 负责客房的日常清洁与整理,退房后快速做房(铺床、换洗布草、擦拭消毒、卫生间深度清洁) • 保持公共区域、走廊、功能区整洁 • 补充客房易耗品(洗漱用品、瓶装水、茶包、零食等) • 协助布草、清洁用品的领用与保管 任职要求: • ,50岁以下(条件优秀可放宽),身体健康、吃苦耐劳 • 有酒店、民宿或家政保洁经验者优先 • 做事细心、手脚麻利、有责任心,讲究卫生 • 性格随和,愿意和客人礼貌相处,普通话能沟通 薪资待遇: • 月薪:面议 • 包吃 • 月休4天,节假日酌情调休 • 长期干有涨薪空间 应聘方式: • 面试地址:张家界永定区白羊坡1组(请携带身份证) 期待踏实能干的您,和我们一起把每位客人的入住体验做到最好!
服务员配菜厨师打荷
桑植梅尼商场张大师招聘1、前厅经理2、厨师(工资面议)3、服务员4、配菜打荷岗位要求:18-50岁薪资待遇:2800-3000元/月工作时间:长白班工作地址:桑植县梅尼广场四楼联系电话:(李先生)(备注:昨天发的电话号码有误,特此更正)
张家界 桑植县
10月30日 13:29拨打电话
民宿管家酒店前台
张家界马儿山燕窝度假高端民宿岗位:前台管家(3名)岗位要求:年龄30以下,有服务意识,有前台经验,会开车薪资待遇:2500元/月底薪+绩效500+提成,包吃,包住,综合(4000-7000)工作时间:8点-8点,24小时制但没有晚班,上二休一工作地址:永定区马儿山燕窝民宿度假村联系电话:(钟先生)
张家界 永定区
11月3日 04:44拨打电话
酒店前台月结全职客房服务员连锁酒店
酒店前台服务员良好的形象,身体健康,服从管理,无不良嗜好薪资福利:3500-8000元/月,月休4天,享有生日假,法定节假日补贴,五险,带薪年假,工龄工资,高温补贴,季度奖金,年终奖工作地址:武陵源
客房服务员
2-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范,注重细节,责任心强 5. 学历不限,年龄35-55周岁
客房服务员月结
客房服务员年龄35–55周岁以内,吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元/月(底薪+提成)2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利招工人数:数名工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店
张家界
11月1日 20:47拨打电话
湖南张家界客房服务员1、熟手优先,50岁左右2、服务意识强,执行力强工作地址:市中心
客房服务员
客房服务员1、熟手优先,50岁左右2、服务意识强,执行力强工作地址:市中心
张家界
11月3日 09:44拨打电话
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
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