餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率 3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求 4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围 4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

长沙市开福区招水电

长沙奥体中心招工地食堂厨师一名，大锅菜，要熟手，6到8千，包食宿，帮厨2名！工资3500！老板电话：

普工（18 - 38岁）长白班 （1）学历要求：初中及以上学历，年龄满足18周岁及以上，身体健康，能够适应生产车间工作环境；（2）职业素养：工作态度端正，认真严谨、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通意识；（3）工作能力：能够快速学习岗位操作技能，严格按照标准流程作业，有责任心，能遵守工厂各项规章制度；（4）优先条件：有烙铁焊接实操经验者优先考虑。（1）依据生产计划，完成产品的组装、焊接、检测、包装等基础生产操作，保证生产效率与产品合格率；（2）服从车间管理人员的工作调度与安排，积极配合团队完成生产目标，主动配合完成岗位相关的其他临时性工作。 薪资福利:4000元～5000元/月 招工人数:若干名 ； 工作地址:长沙经开区东六路南段90号长沙未来智汇园期9 - 2栋

普工（18 - 38岁）长白班 初中及以上学历，年龄满足18周岁及以上，身体健康，能够适应生产车间工作环境；工作态度端正，认真严谨、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通意识；能够快速学习岗位操作技能，严格按照标准流程作业，有责任心，能遵守工厂各项规章制度；有烙铁焊接实操经验者优先考虑。依据生产计划，完成产品的组装、焊接、检测、包装等基础生产操作，保证生产效率与产品合格率；服从车间管理人员的工作调度与安排，积极配合团队完成生产目标，主动配合完成岗位相关的其他临时性工作。 薪资福利:4000元～5000元/月 招工人数:若干名 ； 工作地址:长沙经开区东六路南段90号长沙未来智汇园期9 - 2栋

2026湖南蓝思正式工（长沙榔梨园区） 底薪2400+餐补390+工龄奖 底薪2400+餐补390+工龄奖 【员工薪资】综合底薪2200-2400元/月，加班按：劳动法（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），岗位津贴0-600元/月，激励奖金0-800元/月，工龄奖(入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月)，夜班补贴260元/月，企业为员工办理五险一金，每月15号发工资，综合月薪5500-7500元。 【企业概况】企业主要生产苹果等知名品牌手机屏幕、收集玻璃等产品，空调车间，两班倒，有站有坐，普通工衣(部分车间和岗位须穿无尘服)，岗位以组装、检查、检测、贴膜、包装、机台操作为主，订单饱满，加班稳定，管理人性化。 【食宿情况】厂区公寓式宿舍免费住宿，水电平摊，有空调，有热水，6-8人/间，公共洗衣房配有智能扫码洗衣机；吃饭自理，公司有各式风味饭堂，8-10元/餐，丰俭由人，餐补390元/月。 【招聘要求】男女不限，18-45岁，本人真实有效证件，有磁性，无案底，纹身不超过身份证大小，烟疤不超过3个，手不能严重脱皮，四大天王已满。身体健康，体内无金属，无长发/奇怪染发，正常离职须满3个月方可再次入职，。

招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要，现需招聘酒店大堂礼宾员3名（其中：队长1名；队员2名）； ⑴要求：40岁以下，身高175厘米以上，无犯罪前科，形象良好，服务意识强，身体健康（持合格体检表或健康证）、持有退伍证，有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇： 12小时工作制，月休息4天（没排休可补加班费）；包吃午餐、晚餐； 工资待遇：➊12小时工作制:5300元；➋8小时工作制：4300元； ⑶工作地点：广州市天河区金穗路 上岗时间:岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者，请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生

急招： 因店面升级，现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名，薪资6000到8000元，上不封顶，福利待遇优厚，联系电话：

郑州市内酒店招，餐厅经理一名，领班多名，服务员多名，包吃住待遇优厚有意电话联系

招大堂经理一名 年龄 25 至 35 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时准确 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与团队协作精神

转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

招聘：前台接待 薪资：2000-3000 学历要求：初中 工作要求：客人入住岗位职责，客人入住与退房，解决客人疑问，开发票，出停车票，收集客户好评，二班倒，上四休二，坐班，没有经验可以带教,包住

侯先生（10人左右才上门，望理解） 【诚聘】 长沙河西2000平网红土菜望北楼大量招聘楼面服务，楼面领班主管，综合收入4500-6000 联系 浦女士

前台接待: 岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、负责给客人引座; 3、替客人指示方向，回答客人问询。任职资格: 1、形象气质佳,善于沟通; 2、懂得接待礼仪，任职资格 3.18-32岁。无需学历。身高155CM以上;4无需工作经验;5形象好气质佳细心负责表达能力及沟通能力强; 6.能接受公司调配者优先 薪资待遇:底薪3800，全勤奖300加绩效提成，综合月收入4500到6000。 工作时间:下午6点到凌晨2点岗位均包吃包住，月休四天