
咸宁赤壁市前厅经理1.要求:熟悉酒店的运营管理、客户管理、团队管理、沟通协调管理;。前厅经
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.要求:熟悉酒店的运营管理、客户管理、团队管理、沟通协调管理;。前厅经理
薪资福利:2.薪资:综合工资 5000—6000 元/月。
招工人数:1 名
工作地址:赤壁镇三国古战场
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识
责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责
有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力
有餐饮店管理经验和能力,
有直播和拍视频经验
年龄25~45岁
福利待遇
工资5000,有能力可以面谈
月休三天,包三餐,全勤奖
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
客房服务员客房经理
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┊大┊雅住酒店
┊量┊前厅经理1名
┊招┊客房经理1名
┊聘┊前厅接待6名
┊啦┊客房服务员6名
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酒店经理月结
单位名称:安吉国际假日酒店
●招聘职位:房务部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///4kTXYeuzOxPSTAx
●招聘职位:餐饮部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///CdvcjP5kKClyjrd
●招聘职位:服务员
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///i7rYTZ5KAq8mort
地址:安吉县胜利西路48号
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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山东临沂招聘:前厅主管(工作餐+包吃住)薪资:3000-6000元/月1.负责前厅日常管理
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(工作餐+包吃住)薪资:3000-6000元/月1.负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效2.协调处理客户投诉,提升客户满意度3.管理前厅员工,进行培训与绩效考核任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先
收银员大堂经理
招聘:大堂经理/领班 | 上海巾帼云品
薪资:100.00/天
职位详情:
前台管理整体店里的产品入库、出库、收银出纳
福利:包饭、包饭、中途安排休息、有提成、快速入职
湖北咸宁客房经理工作地址:咸宁众创物业服务有限公司5500-6000元/月
5500-6000元/月
客房经理月结
客房经理
工作地址:咸宁众创物业服务有限公司
5500-6000元/月
咸宁赤壁市客房服务员要求:年龄18-50岁,品行端正,吃苦耐劳,熟悉客房清洁流程与标准,能
2800-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
要求:年龄 18-50 岁,品行端正,吃苦耐劳,熟悉客房清洁流程与标准,能独立完成各类房型的清洁工作,熟手优先;。客房服务员
薪资福利:薪资:综合工资 2800—4000 元/月。
招工人数:2 名
工作地址:赤壁镇三国古战场
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台
酒店前台接待
年龄18 — 35岁,女生身高160CM以上,男生172CM以上;形象气质佳,性格开朗,积极主动,微笑甜美,端庄大方,具备良好的沟通协调能力,有两年以上相关工作经验优先录用;服务意识强,能够熟练使用电脑办公软件。负责客户的接待和咨询,保持良好的礼节礼貌;完成客人入住、退房的手续操作;保持前台清洁整齐,完成领导交代的其他事务
薪资福利:工作时间:倒班制,分二个班次,早班(8:30 - 15:00),中班(15:30 - 23:30);包吃(3餐),包住,底薪3500元 + 提成 + 社保,综合工资4500 - 5000元
工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星
湖北咸宁客房服务员有客房相关工作经验,能吃苦耐劳;年龄53岁以下,初中以上学历,会说普通话
3000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
有客房相关工作经验,能吃苦耐劳;年龄53岁以下,初中以上学历,会说普通话,身体健康,服从管理。负责客房日常清洁维护与用品用具整理工作
薪资福利:薪酬3000元至3500元,月休4天,正常工作8小时,提供吃住
工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星
餐厅领班月结
宁海路84号三一公馆5个包间
招聘主管1名,年龄40岁以内
要求:能吃苦耐劳,有责任心,有餐饮经验优先
月休四天,底薪加提成7000+
联系电话(同步)面谈
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
餐厅领班
招聘永安府前厅主管(五洲店),薪资优厚,要求维护良好仪容仪表,准时出勤,不迟到早退,严格遵守餐厅主管的领导和工作安排(湖北咸宁)。
栏目概述
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