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酒店经理酒店迎宾员
招聘企业:天门山华美达酒店招聘岗位:前厅部经理、前厅接待员待遇:前厅部经理:5000+以上,接待员:3000+以上(法定假期、社保、绩效奖加提成)地址:张家界市政府旁(原晨天大酒店)电话:李先生说久远人力推荐优先录取
天门
4月22日 23:29拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘企业:天门山华美达酒店 招聘岗位:前厅部经理、前厅接待员 待遇:前厅部经理:5000+以上,接待员:3000+以上(法定假期、社保、绩效奖加提成) 地址:张家界市政府旁(原晨天大酒店) 电话:李先生 说久远人力推荐优先录取
天门
4月22日 11:01拨打电话
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐厅,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职河南餐馆老乡优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排 河南餐馆,老乡优先
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识 责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力, 有直播和拍视频经验 年龄25~45岁 福利待遇 工资5000,有能力可以面谈 月休三天,包三餐,全勤奖
餐厅领班月结全职
餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
打样月结
女装纸样师岗位要求:1、五年以上工作经验,掌握欧美女装版型(SHEINTEMU经验者优先)2、欧美时装全品类打版,看图打版,版型精准3、45岁以内,思想活跃,善于沟通,责任心强薪资待遇:月薪10000-12000,月休4天工作地址:天门楚天尚城南面商铺联系电话:
天门
4月28日 11:29拨打电话
湖北天门创业大道一号招烫工一名
服装纺织人员1-2人
创业大道一号招烫工一名
天门
4月28日 11:19拨打电话
湖北天门招门窗安装工,本地
门窗安装
招门窗安装工,天门本地
天门
4月28日 11:07拨打电话
湖北天门招烫工一名
服装纺织人员1-2人
招烫工一名
天门
4月28日 11:03拨打电话
湖北天门招做领上领零工一名东湖附近,有意的联系联系电话
缝纫工1-2人
招做领上领零工一名东湖附近,有意的联系联系电话
天门
4月28日 10:56拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月;购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
普洱
4月28日 11:32拨打电话
酒店经理酒店前台
北京桔子酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]经理:1名前台:1名有经验者优先,免费食宿、节假日三薪、工作轻松,福利待遇好、综合薪资高,不卡工时,多上多得联系电话:
北京
4月28日 11:31拨打电话
酒店经理月结
邮箱: 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西泰裕集团8楼, 优先录用,配合出差。 酒店经理:8000-13000 工作经验5年以上,管吃住,五险 地址:乌审旗 电话:
鄂尔多斯 东胜区
4月28日 11:26拨打电话
重庆不夜城招聘大堂经理1名联系电话,
大堂经理1-2人
不夜城招聘大堂经理1名联系电话,
重庆
4月28日 11:23拨打电话
砧板面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘 大堂经理一名待遇面议 上杂1名6000 砧板一名6000 面点老大一名8000 荷王一名5000 电话☎张
武威
4月28日 11:20拨打电话
服务员配菜
娟姐炒菜烧烤粥店急招厨房配菜师傅一名工资5000元,一个月两天休息,点菜员工两名,工资3500以上,管理人员一名,工资 5000元,虾店招2名员工,早班16元一小时,晚班18元一小时,有意者联系我
天门
4月18日 06:04拨打电话
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上,持健康证,35岁内
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
快餐店领班
2000-4000元/月
餐厅领班月结全职要求:心细,有责任心,吃苦耐劳
这是一家快餐店,经营早午餐,需要一个六边形战士,要求:肯吃苦耐劳,心细,需要一个经常操心的人,各个方面的事情都要想到,我们一起努力,一起发展,工资面议
服务员,领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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鱼泡直聘为工人提供天门酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘天门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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