服务员，协助顾客点餐，维护餐厅清洁，能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责: 服务员：进行迎客、上餐、烤肉、餐中服务、送客等前厅服务工作 任职资格: 1、年龄满18岁，学历不限，身体健康服务意识良好； 2、品行端正，能吃苦耐劳、自律、有进取心； 3、有餐饮工作者优先。 上班时间： 高峰期时间段：17:00/18:00-21:00/22:00 周一至周五高峰期时间段出勤3–4小时，周末高峰期时间段出勤5–6小时 薪资福利: 16元/小时—25元/小时，根据岗位情况以及高峰期时间段定薪，具体门店详谈，每月17日发放工资 温馨提示： 1、公司财务统一走账，概不预支工资。 2、生意较好，比较辛苦，介意者谨慎考虑

楚都公园酒拾烤肉招聘厨房主管一名，前厅服务员1名，工资面谈.联系电话：

你好我们这里招聘服务员有兴趣的欢迎加入

包吃住、提供四件套、公寓小区房 薪水介绍：工钱由点钱+提成同时加包房里总消费的32%作为提成

引导客人下单，服务客人，态度好，有吃苦耐劳精神，能融入社会环境。

欧亚酒店招长期兼职，周末节假日寒假短期的也要，包住包工作餐，工资日结，无拖欠，其它店都需要，每天比较忙，回复可能不会很及时，中意的直接留言或者投简历。 岗位主要情况如下： 1.日均需要50人以上，暂时三个店址（楚河汉街、金银湖、汉阳店），可以就近选择，上班时间自由，一天、两天…都尚可，每周都可以来，不用面试，费用当天结清。 2.工资按小时计算，班次6-12小时的都有，根据酒店时间安排自由选择，酒店免费提供住宿和工作餐。 3.工作岗位：婚礼宴会厅、会议厅、中餐厅、西餐厅的服务生，内容主要有传菜、上菜服务、打杂等，没有任何技术含量，有简单岗前培训，算工时，不用担心不会，年龄满16～50以内形象气质比较好的都可以。 4.经常来做兼职的可以优先安排，欢迎加入我们的大家庭，一起学习、一起成长！ 5.地址：地铁六号线金银湖站，本职位长期有效！！！

白天准备菜品，晚上烫菜打杂。只招长年做的，不招寒暑假工。

服务员收餐，搞卫生

招聘服务员，月休3天，两班倒！ 早班:10点半到晚上11点，下午休息两个小时 晚班:下午3点到凌晨1点

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招广告安装

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全季酒店招聘 客房服务员1名 联系方式：张经理 地址：全季神农架木鱼酒店

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

聘（需年前到岗） 1. 餐厅洗碗阿姐，1名 月休四天，薪资2800，缴纳社保，包吃住 2. 客房服务员，2名 月休4天，薪资3000-5000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住 3. 前厅经理，1名 月休四天，薪资4000-5000，缴纳社保，有餐补 4. 前台服务员，2名 月休四天，底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补 有意者联系/电话

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

招聘炸麻花师傅，帮手，销售接待，各一名，工作地点峡口，招聘餐厅大堂经理一名，工资面议

云成集团旗下酒店 急聘 前厅经理（临沂河东) 前厅经理(临沂郯城) 底薪➕绩效➕提成 综合工资6K-8K ☎: 地址:河东区琅琊古城东北角·兰亭海棠酒店10楼人力行政部

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

KTV服务员，4.5k到6k

具体祥聊

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

-热情接待顾客，引导入座，提供菜单并耐心解答咨询 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给后厨 -协助上菜、撤换餐具，保持餐桌及周边环境整洁 -处理简单的顾客需求，配合团队完成日常运营工作

1. 顾客接待：主动迎接顾客，引导入座（餐饮场景）、介绍环境或服务项目，解答顾客咨询。 2. 需求响应：记录顾客订单（如餐饮点单、客房服务需求），准确传达至后厨或相关部门，及时跟进订单进度。 3. 服务执行：为顾客提供餐品/饮品上桌、餐具摆放、客房整理（酒店服务员）、商品包装（零售服务员）等基础服务，确保过程顺畅。 4. 问题处理：及时响应顾客的临时需求（如加餐具、调整餐品口味），妥善处理简单投诉（如餐品延迟），无法解决时及时上报。 5. 环境维护：餐后清理餐桌、餐具，整理服务区域卫生（如地面清洁、物品归位），确保服务环境整洁有序。 关键能力要求 • 沟通能力：能清晰、礼貌地与顾客及同事沟通，准确理解需求。 • 应变能力：面对突发情况（如顾客催促、订单出错）能快速反应，灵活处理。 • 服务意识：主动关注顾客需求，具备耐心和亲和力，注重细节（如观察顾客用餐状态）。 • 执行力：高效完成订单传递、环境整理等基础工作，遵守岗位流程。

（岗位职责） 负责迎宾、点餐、上菜、结账等基础服务； 维护餐厅卫生，确保用餐环境整洁； （辅助职责） 处理顾客投诉，维护餐厅秩序； 配合完成其他部门相关工作。 （任职要求） 年龄：18-50岁（部分岗位可放宽至55岁） 性别：不限；学历：初中及以上学历； 身体健康，并通过入职体检；（技能与素质） 具备良好的沟通能力、服务意识； 能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 有餐饮服务经验者优先。 （薪资待遇） 基础工资+提成（3500-4500元/月） 提供免费工作餐及住宿（部分岗位）

招聘要求需年满18岁，无不良嗜好，工作内容主要就是负责联系顾客，维护客户，介绍公司产品，向客户推荐优惠活动，公司提供吃住，每月聚餐一次，有全勤奖，优秀个人奖，优秀团队奖，年终奖，欢迎大家踊跃投递

一、核心职责:顾客服务与体验 1.接待引导:热情、迅速地迎接顾客， 根据空位情况引导入座，并递上菜单。 2.点餐服务:熟悉菜单上的所有菜品、 酒水、价格及特色，主动推荐招牌菜和当期活动，准确记录顾客点单并复述确认。 3.餐间服务: ·及时上菜，报菜名，并注意摆放合理。 ·随时留意顾客需求，及时添加茶水、饮料，更换骨碟、添加纸巾等。 ·观察用餐情况，对于烤串类食物，及时提供公筷或空盘盛放签子。 4、问题处理:耐心解答顾客问询，妥善 处理简单的顾客投诉(如上错菜、菜品有异物)，并及时向店长/老板汇报，确保顾客满意度。 5.结账送客:准确核对账单，熟练操作 收银系统或计算器收款，引导顾客用移动支付。

服务员.传菜员，收银员，店长

备餐，打包，出餐