
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
搬运工分拣装卸工
【招聘】黄商集团
岗位:短期分拣员 12名
上班时间:-2.15(腊月二十五至腊月二十八)
工作内容:
1、分拣(上午8:30-12:00)蔬果手工分拣,预计每天手工分拣50吨左右
2、卸货(下午 14:30-18:00)装卸货物,协助搬运工卸货(以轻货或抛货为主)
地址:黄商物流园
☎有意者详询报名()
小工软膜广告安装舞台搭建
日结!舞台搭建灯箱广告小工
25~48岁以下,活简单好干
干过工地优先,25元/小时,
有工作餐,车接送上车就算时间,
要求要服从安排叫不动的不要
需要加班时必须要配合加班
明天09.30点集合
报名电话:
大同平城区酒店经理35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3-5年酒店工作经验。1.负责酒
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
35岁以上,大专以上学历,酒店管理专业,3 - 5年酒店工作经验。1.负责酒店日常运营管理工作,包括客房与前厅管理;2.组织团队培训,提升服务质量与客户满意度;3.处理客户投诉及日常服务事务;4.协调部门工作,确保服务流程顺畅。
薪资福利:4000 - 6000,包吃包住、五险
招工人数:1人
工作地址:大同市平城区永泰南路14号
西安鄠邑区招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、、电话
大堂经理1-2人
招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话
酒店经理月结
大堂副理
工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇
综合工资6500
统筹洗浴大堂运营,客户服务及团队管理,保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验
广东韶关招聘:前台经理薪资:3800-4500元/月职位详情:大专及以上学历,酒店管理、旅
3800-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理
薪资:3800-4500元/月
职位详情:
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,2年以上酒店前台管理经验;
1.全面统筹前台日常运营,主导宾客入住、退房、预订等核心服务,确保流程顺畅、高效落地;
2.负责前台团队管理,涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估,打造优质服务团队;
3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况,维护酒店品牌口碑与宾客满意度;
4.联动客房、餐饮等相关部门,协同推进服务优化,提升整体运营效率;
5.管控前台物资领用与账务管理,严格遵守酒店规章制度,确保运营合规有序。
湖北黄冈招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月岗位职责5.1部门经营管理5.1.1
3000-5000元/月
客房服务员楼层服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
5.1部门经营管理
5.1.1 遵守酒店及部门的各项规章制度,执行楼层服务员的各项制度及操作规范;
5.2部门团队建设
5. 做好交接班工作,按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙:
5. 按要求参与员工培训,确保完成培训任务努力学习,并不断提升业务技能;
5.3对客管理
5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态,及时上报
处理;
5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作,尤其是VP客、长住客;
5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求,积极向客人提供个性化服务项目,努力使客人感动;5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料,及时上报楼层经理:
5.3.5 接听电话、接收服务中心传达的各项信息;
5.3.6 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送,餐具及餐车的收送等工作;5.3.7 为客人提供开夜床服务,做好物品的派送和记录工作:
5.3.8 负责客衣的收洗和送**,为客人派送报纸;
5.3.9 完成客人委托事宜及其它指定工作;
5.3.10 按程序处理客人遗留物品并及时报告服务中心;
5.3.11负责处理一般投诉并及时上报楼层主管:
5.3.12 按规定做好客人来访登记工作;
5.4设施物资管理
5.4.1 按时、按质、按里完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,确保达到规定水平,同时检查小酒吧,补充酒吧的酒水;
按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作;5.4.2
5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备,发现设施损坏应及时通知工程部维修,对不
能及时维修的项目上报主管,同时做好交班记录;
5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯;
5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作;5.5安全管理
5.5.1 熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全;
5.5.2勤巡视楼层,提高警惕,发现异常情况立即报告上级,关心客人安全;
5.5.3 完成上级交办的其它任务。
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:
1.客房服务员2600-4000(综合补贴 年终奖励)
2.酒店前台3000-4000(综合补贴 年终奖励)
地址:老汽车站隔壁
联系电话: 张经理
井号:///J1E2reIX7oEpjdk
点击投递简历拨打电话哦,如果你身边有需要的朋友,欢迎邀请进群!
黄冈武穴市新房经理年龄22-45岁,性别不限,高中以上学历薪资福利:月薪3500-6000
3500-6000元/月
客房经理月结
新房经理
年龄22-45岁,性别不限,高中以上学历
薪资福利:月薪3500-6000元及其他福利待遇
招工人数:15
工作地址:武穴市永宁大道中医院东侧露天电影院门面
储备店长
烘焙店长
经验要求3年以上经验,学历不限。储备店长:1、有3年以上烘焙和咖啡行业管理经验2、热爱美食,对咖啡和烘焙有一定了解3、擅长团队管理,能调动员工积极性4、服务意识强,善于与顾客沟通5、懂得店内产品陈列,提升业绩工作内容:1、负责门店日常运营,确保顾客体验满分;2、管理团队,制定排班计划,提升团队凝聚力3、控制成本,优化库存,提升门店业绩4、维护门店线上线下平台,对接活动有效落地
薪资福利:5 - 8K
工作地址:湖北省黄冈市浠水县清泉镇红烛路盛百客广场一楼(肯德基旁)
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
厨师长月结
烘焙店后厨主管
1、热爱烘焙事业;2、协调、统筹能力好。职位描述:1、根据公司下达的日常生产、新品推广、新店开业产品需求,做好协调、安排工作;2、公司现烤、流程的实施与控制;3、现烤团队的建设和人才培养。4、五年以上工作经验,独立制作欧式面包,有研发新品能力
薪资福利:10 - 15K
工作地址:湖北省黄冈市浠水县清泉镇红烛路盛百客广场一楼(肯德基旁)
湖北黄冈招聘:收银员薪资:面议从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
酒店前台酒店迎宾员
招聘:收银员
薪资:面议
从事酒店收银接待登记工作,预订和统计工作以及管理工作2
客房服务员酒店前台
栖欢酒店招聘:1.客房服务员2600-4000(综合补贴年终奖励)2.酒店前台3000-4000(综合补贴年终奖励)地址:老汽车站隔壁联系电话:张经理井号:///J1E2reIX7oEpjdk点击投递简历拨打电话哦,如果你身边有需要的朋友,欢迎邀请进群!
栏目概述
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