黄冈招酒店经理
酒店经理月结
招聘:部门经理薪资:5000元以上/月1、对酒店实行全面管理,完成每月营业指标2、制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况,熟练掌握服务技能,优质高效的工作。
急招服务员、洗碗工、传菜员、餐厅领班
餐厅领班服务员传菜员洗碗工
王武昌复兴路招服务员5名,4000-4800洗碗工2名,3800-4200传菜员5名、3800-4200前厅领班 4500-5500电话
急招服务员、餐厅领班
服务员
招聘服务员4000-4500元领班、主管6000、7000元武昌光谷三路,社会餐饮,中餐厅,工资提成加奖金!要求18-45岁,谢谢推荐!联系电话范
光谷急招餐饮店经理包吃住8k+
餐饮主管
工作内容:1.负责门店的日常管理。包括但不限于人事、排班、资产、设备、财务、训练、营销等门店管理事务的安排和规划。2.负责对门店员工管理,员工培训,提升员工满意度。3.负责管理前厅一切运营事项。包吃住薪资7500-10000工作要求:1、有过餐饮行业经验优先;2、踏实、吃苦耐劳;3、有集体感,事情一起做,休息一起休;4、愿意长期与门店一起成长.
武汉急招餐饮经理主管
餐饮主管
招聘:餐厅储备经理薪资:4000元以上/月1、培训期100天,轮岗学习餐厅各个基础工作站及管理系统;2、考核晋升后部门经理,担任从事现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等运营管理工作。联系人:许老师
招临时工兼职工、拣货员
兼职
招兼职或全职天天有活干,日结白班:8.00-19.00半夜:18.30-00:30长夜班:19.30-6.30三个时间可选待遇:白班半夜17一小时 长夜18一小时工作内容:快递电商面单向上放传送带上。年龄:60以下工作地址:麻城内陆港园区零食很忙旁边,掇刀转盘人才市场有通勤车上下班。联系方式:
黄冈红安县招油漆工,油漆面积85平方左右包工包料23元一平方要求自带工具
油漆工综合承包
黄冈市红安县招油漆工,油漆面积85平方左右包工包料23元一平方要求自带工具
急招服务员、酒店经理
服务员寒假工
世纪丽景酒店欢迎加入,不论文凭和经验,注重人品和态度,现招聘前厅主管2人,服务员2名,寒假工15名。应聘地址位于体育馆北侧丽景家园西门,提供包吃包住的待遇,每月享有三天公休,甘肃省内求职者均可。
招酒店经理、酒店前台
酒店前台
酒店前台储备管理人员薪资福利:4200+全勤奖+提成工作时间:白班,8:00-17:00福利:包吃住,每月出勤27天享受满勤奖,单位交意外险工作地址:南一路与曹州路交叉口尚巢精品酒店
连云港灌南县招酒店经理
大堂经理1-2人月结
灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名,要求年龄40岁左右,高中以上学历,沟通能力强,做事灵活,工资待遇面议,联系电话
黄冈招餐厅领班
2800-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:3000元以上/月薪资待遇2800-4000元/月。包吃包住,全勤奖;绩效奖金;节假日、季度团体活动;有合理的考核制度,可以通过考核晋升岗位级别,提升工资
招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】纽宾凯伍舍酒店招聘: 前台接待员2名,薪资待遇:包吃包住,月工资3000-4000左右,上二休一,有经验者可直接上岗!要求:有责任心,有团队意识,联系电话:酒店地址:黄冈市黄州区东坡外滩D6栋
餐饮合伙人
厨师长月结全职
商业合作:八年餐饮老店,约1000平方中式特色餐饮,寻求擅长管理厨房厨师合作。合作无风险,要求合作者对菜品有自己独到见解,有自己特色拿手菜,对厨房工作能独挡一面。有合作创业精神和胸怀。厨房不外包不单点,只寻求有缘份的厨师一起合作发展。无实力,投机捡漏者勿扰。合作电话:
黄冈蕲春县有三年以上的餐饮店工作经验,热情大方,年龄28岁一40岁左右
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
有三年以上的餐饮店工作经验,热情大方,年龄28岁一40岁左右
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
负责客房卫生打扫,负责公共区域卫生清洁,动作麻利,做事服从安排,服务热情大方,有从业经验者优先,休息3天,两班倒(早班8点-17点,中班:12点-21点),有餐补
黄冈招酒店前台
2500-3000元/月
酒店前台月结
九三九宾馆招前台工资2500-3000,年龄18-35周岁()地址:沙岭西路253号九三九电竞酒店应聘电话: 曹总
黄冈武穴市招餐饮店长
3500-8000元/月
餐饮店长月结
调茶师、储备店长年龄30岁以下,性别不限,服务意识强薪资福利:月薪3500-8000元及其他福利待遇工作地址:武穴市民主路
武汉急招餐饮经理主管
餐饮主管
招聘:项目经理薪资:5000元以上/月1、大专以上的学历,年龄在48岁以内2、有年区域经理的管理经验,餐饮行业的经验的优先考虑3、能够具有较强的沟通能力,善于处理个人的实际问题,直接对接总经理;4、善于评估和培训员工。联系人:王老师
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