本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

前厅主管月薪：5500元+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，营收数据，优化服务与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接运营政策，按时完成各类工作安排及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

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需要站秧机2人，一男一女也行

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招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

熊猫电竞馆 诚聘： 1、客房服务员2名：年龄45-55岁，工作时间：8.00 - 17.00 ，月薪2500元，主要工作：打扫房间卫生、更换床单被罩 等，有客房工作经验优先，每月卖废品钱归自己。 2、网吧保洁1名：年龄45岁-55岁，工作时间：上 24小时 休 24小时 （每月工作15天），月薪2500元，另外每月卖废品200-300元归自己，23.00~4.00可以睡觉休息，工作环境好，轻松不累，能长期稳定工作优先。 3、收银员1名：年龄20-30岁，工作时间：上24小时 休 24小时 （每月工作15天），月薪3000元，另有奖金。要求：工作认真有责任心，性格外向，待人热情，有相关工作经验优先录用。

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刷碗 后厨主管/抓菜/刷碗限50岁以下。刷碗工作 薪资福利:底薪2700元，满勤300元每月，公休，过试用期后供吃供住 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区西平行路三马路龙安小区对门

工作地点：观音堂 客房：21间 薪资待遇：3500元/月，月休3天，不休息每天➕100。每天保底12间超出一间15。包含中餐。 要求熟手，做事干净利落，服从安排，性格好。 有意联系

酒店招聘房嫂职位，提供月薪待遇2400底薪加300满勤奖金加提成，每月总收入约3200元，工作时间为8点至17点，包含午餐，工作地点位于黑龙江双鸭山的百盟洲际酒店。

酒店招聘前台1名 前台薪资待遇：月工薪资2700，提供中晚两餐 前台要求：性格开朗，善于沟通，有酒店行业工作经验者优先，欢迎到店咨询，工作地点，福利屯，尊悦酒店，联系人张女士，电话

德克士，副店长 1 名，具备组织协调沟通能力有责任心会团队管理，协助店长负责餐厅运营人员管理营销企划，月薪 3000-4000 元，短期勿扰，电话

如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名，男女不限，年龄25岁至40岁，有工作经验优先，及未毕业者不录用，薪资2800-3800元，联系人：无，电话：，地址：天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店

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前厅经理有经验薪资福利:薪资面议招工人数:1勿交工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区建设路