1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘采煤工井下机电辅助工，享受五险一金，特殊工种提前退休，带薪休假，有无经验均可

招聘优秀导购。要求性格开朗，积极向上，长期稳定，年龄在20至45岁之间，不会可以教。薪资福利包括底薪、提成、奖励和，薪资范围为3000至5000元，上不封顶。招聘人数为2名。工作地址在东北亚一楼。

招聘面案岗位。每月提供2天带薪休息，包食宿。

招聘珠宝顾问。要求有责任心，团队意识强。薪资福利为基础薪资4500至10000元，上不封顶。公司缴纳五险。每月有4天带薪休息。

招聘美甲美睫师。成手或半成手均可。有想租房子自己干的也可以。薪资福利细节详谈。

虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘前厅经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理，确保高效服务，处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序，协调各部门工作，保障前厅服务顺畅。上班时间为10点半至11点半，休息3小时。薪资福利包括6000-8000元，包吃包住，年终奖，全勤奖，有提成。

招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能力。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘长期房嫂一名。有经验者优先。薪资福利包括底薪2200元、满勤奖及提成。有意者请来电联系，电话中请说明情况，优先录取。

北岸宾馆招聘收银员一名。薪资面议。工作时间为上一天一宿，休一天一宿。

新店开业，急聘以下岗位。服务员：底薪4300元，满勤奖200元，另加提成及工龄工资，工龄每满3个月增加50元，工龄工资累计最高1000元。传菜员：月薪4300元，满勤奖200元，另加工龄工资，工龄每满3个月增加50元，工龄工资累计最高1000元。传菜经理：月薪5500元，满勤奖200元。客户经理：底薪5000元，满勤奖200元，另加提成，月薪可达万元以上。店长：月薪15000元至20000元。服务嫂刷小件通岗：月薪3500元，满勤奖200元。以上岗位福利待遇包括每月休息4天，带薪年假、生日假、法定节假日休假等，并提供三餐与住宿。岗位要求如下。店长需具备高端中餐店管理经验，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽。客户经理负责订台、点菜、门迎、席间辅助服务等工作，，有无经验均可。传菜经理与传菜员。服务员男女不限。联系方式为电话。工作地址为上海街99号（福成厚厚厚有席）。黑龙江七台河

招聘房嫂一名。日常负责客房保洁整理。薪资福利为底薪2200元，另加满勤奖、绩效提成、打扫房间提成和工龄奖。提供员工餐。长期稳定工作还会涨薪，多劳多得，收入有保障。工作地址位于茄子河区东方建材城9。

招聘前厅经理，年龄要求在35岁以内，需具备相关工作经验。薪资范围为5500至6500。

勃利涵香居宾馆，招聘房嫂（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

招聘：宾馆收银员.(短期勿扰）底薪+满勤+饭补+房间提成.工龄工资.联系电话[握手]

金沙新城区邻府别院酒店招聘客房服务人员数名，有客房服务工作经验者优先考虑。联系电话：

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招聘兼职房嫂。老板为人友善，要求较少，易于沟通。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋全季北京顺义燕京桥酒店招聘前台服务大使月薪（5000～6000）客房服务员月薪（5000～6000）服务经理月薪（5500～7000）法定节假日三薪提供食宿，（在本酒店住宿不用通勤）团建聚餐有无经验均可，有师傅带。地址:北京市顺义区仁和地区顺通路6号全季酒店联系电话:（微信同号）酒店位置见定位，有意者欢迎来电咨询。