招聘前台经理1名，要求爱岗敬业。负责前台整体业务及辅助店总工作。工作地址在汤原县7天连锁酒店（北门大表）。有意者欢迎致电或详谈。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息 4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及库存协助工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 服从管理，遵守门店规章制度，注重职业礼仪

岗位职责： 1.撤桌子收拾卫生 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 服从门店工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序，及时清理地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合营业经理完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有洗浴服务经验者优先，无经验者可培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

宝清招工｜水果捞门店急聘服务员 任职要求 1、年龄25–40岁，男女不限； 2、工作认真负责，干净勤快，性格开朗热情；3、零基础可培训，有经验者可优先录用 工作内容 负责店内收银、水果捞制作辅助、桌面清洁、顾客接待、日常店面整理等。 �福利待遇 工作环境干净舒适，氛围轻松人性化； 工资面议，待遇从优，节日福利 联系：（微信同步）

黑龙江哈尔滨招聘服务员，2个半天休息，太平桥，半年工资涨100，一年涨200，到1000封顶

服务员 薪资福利:底薪4000元+绩效奖金，每周一上午闭店休息、供饭 招工人数:1名 工作地址:中央公园银桦园103门市刘二百泥炉涮串

招聘楼层区域服务员 下午两点之后进行咨询感谢 年龄30岁以下

晶美奇美容院急招全职保洁1名，负责店内日常环境卫生、床品清洗，室内工作轻松整洁，免费提供午餐，家住附近优先，薪资2200元，联系杨经理：地址：世水兰庭儿童游泳馆隔壁十九小后身

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佳木斯新阳家政招聘岗位:  钟点工岗位要求: 50岁以内，有经验者优先，没经验的免费培训工资待遇:日结。日薪80元至300元工作时间早7点30至晚4点30联系人：徐女士联系电话：地址：温州城东门

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招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

经区泉乐坊，临港区酒店便利店招管理员年龄不限，会开车优先。工资待遇面议，多劳多得，干早晚班，休息时间长。杨

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招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

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