
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。
4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责
一、班前准备
1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。
2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。
3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。
二、现场楼面运营(核心)
1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。
2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。
3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。
4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。
三、客诉与宾客维护
1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。
2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。
3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。
四、人员管理
1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。
2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。
3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。
五、班后收尾工作
1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。
2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。
3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。
4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。
六、配合管理层
执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
【新希望】成都迎宾接待+五险一金+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
黑龙江黑河急聘杂工小时工。一天收入120元。工作时间为早晨6点至6点,安排休息时间。
120元/天
临时工
黑龙江黑河急聘杂工小时工。一天收入120元。工作时间为早晨6点至6点,安排休息时间。
黑龙江黑河自习室诚聘夜班伴学家长,要求陪读妈妈,家住状元城附近,有责任心,会简单的电脑操作
临时工
自习室诚聘夜班伴学家长,要求陪读妈妈,家住状元城附近,有责任心,会简单的电脑操作,详情面谈,
酒店经理酒店前台
酒店招聘前台管家。要求沟通能力强,有经验者优先,会电脑操作,有上进心,有责任心,年龄18到45岁。薪资福利为6500到9000元,包吃住,每月休息两天。
吉林白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
酒店前台
白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
酒店经理月结
宜昌三峡艾美酒店招聘岗位:中餐厅经理,身高165CM以上、年龄26-32以内,本地人,有相关岗位工作经验(有国际连锁品牌工作经验优先,优秀副经理接受晋升!薪资面议!地址:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士:
招聘前厅经理,服务员,厨房中小工
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店餐饮部招聘前厅经理一名,工资8000十全勤十提成,服务员5名,工资5000十全勤十提成,面点师傅一名,工资7500一800O,洗碗工,打杂工各1名,工资 4000—4200
工作地址,内蒙古杭锦旗,招聘人在西锋
服务员吧员开荒保洁保洁宾馆房嫂
【鲁水云天生活馆】招人了啦!坐标黑河市水岸阳光,薪资透明+福利在线,的小伙伴看过来~大量招聘长期工,暑假工,短期工!!一经录用待遇优厚收银员 6名 4000-5500元/月熟练操作相关软件 鞋吧 6名3000-4000元/月服务员 30名3000-4000元/月吧员 6名3000-4000元/月房扫 6名 3000-4000元/月公区保洁 6名2800-3500元/月地址:爱辉区双城国际水岸阳光1号楼(全季酒店黑河黑龙江江畔店前台)以上岗位一经录用待遇优厚,营业后包食宿联系电话:
餐厅领班洗碗工
江边刘氏盛源烧烤招聘前厅领班:待遇6000-6500厨房工人一名待遇5000-5500洗碗工一名待遇3900-4300电话
黑龙江黑河招聘房嫂1名。要求工作认真负责。月工资2600元,可缴纳社保。工作地址为皇家花园
2600元/月
客房服务员月结
招聘房嫂1名。要求工作认真负责。月工资2600元,可缴纳社保。工作地址为皇家花园西1门市。
客房服务员
招聘客房服务员。有经验者优先。薪资福利为工资面议,提供工作餐,酒店环境好,待遇高。工作时间为早7点到晚4点,月休2天。
黑龙江黑河民宿招房嫂:不用坐班,有活就干。要求干净利索,有责任心。有工作经验优先,工资面议
客房服务员月结
民宿招房嫂:不用坐班,有活就干。要求干净利索,有责任心。有工作经验优先,工资面议。联系电话。
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