前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

前厅经理 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先 薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

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招聘酒店前台，3000-4000元，上一休一

酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化： 职位名称 前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent） 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。 3.技能： ◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。 ◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。 ◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。 4.素质： ◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。 ◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。 •工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的

招聘前台：24小时倒班，形象好，沟通能力强，责任心强，25岁以上，底薪提成工资面议！联系电话：，微信同步

招聘服务员领班 要求:有管理经验的优先 进行员工培训 带头打扫餐厅卫生 服务接待顾客 处理客诉

1.形象良好，服务意识强，沟通清晰，能独立完成前台+收银全流程工作。 2.会操作基础酒店管理系统，熟练使用办公软件，有收银相关经验者优先。 3.细心负责，能兼顾多任务处理，接受轮班、夜班，抗压能力强。 4.无经验可培训，需具备快速学习能力，严格遵守酒店各项规章制度。

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

后处理维修转运工 工 18 - 43周岁，初中以上学历，身体健康、无传染性疾病。能适应倒班制度，服从管理；需要先到大连或者别的叶片基地学习，等到鹤岗基地建成陆续分批次返回，回来后可以竞选储备干部，班组长，老带新。工作较为轻松，没有重体力劳动，走动式作业，主要是学习新厂叶片工艺流程；根据工艺流程滚班制上下班 薪资福利:1.培训学习期保底6000 - 8000元/月（其中含加班费，绩效奖金）；2.通过技能考核评级后分初级、中级、高级等级别，劳务报酬8000 - 12000元/月（其中含加班费，绩效奖金）；3.免费提供四餐和四人间住宿，独立卫浴，缴纳社保（养老，医疗等五险），有完善的培训体系与晋升通道，助力职业发展 招工人数:2000人

勤杂工 工作时间为早九点--晚六点，晚六点--晚十二点 薪资福利:月薪面议 招工人数:2名 工作地址:麓林山汽配城综合楼丁丁清真麻辣烫

服务员 工作时间为早九点--晚六点，晚六点--晚十二点 薪资福利:月薪面议 招工人数:2名 工作地址:麓林山汽配城综合楼丁丁清真麻辣烫

现在需要一个人，装家电，叉车辅助，有干的联系

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因年底业务量增大，金禧王冠宴会酒楼现招聘以下岗位：1.营业经理2.主管3.服务员4.咨客员欢迎优秀的您加入我们大家庭要求：年龄18-45岁，五官端正，身体健康，善于沟通，有相关工作经验优先录用。福利：月休4天，包吃包住，有提成，有年假等福利。联系人：邓小姐 ，同步。

招聘：咸安区|香城名宴前厅经理月8千起 薪资：8000元以上/月 工作内容：1、协助店长或经理做好前厅日常事务管理工作。2、带领前厅员工搞好宾客接待工作。3、规范自己和下属员工的仪容仪态。4、亲自参与接待VIP宾客。5、督促员工做好餐厅安全、卫生以及物品摆放工作，符合标准。6、妥善处理宾客投诉，并及时向上级汇报。7、负责员工考勤等记录，拟定员工考评及奖惩方案。8、做好业务培训工作，不断提高前厅各岗位员工的服务技能。9、协调好门店维修维护工作，使餐厅处于运行状态。10、营造良好的工作生活氛围，做好员工的思想教育工作。11、完善客户档案，保持良好客户关系，充分运用客户档案，做好客户营销工作。12、带领员工分解经营任务指标，拟定完成目标的方案，统筹各种资源，完成周、月、年营业目标。13、调配各岗位员工及其工作，提高工作效率。14、制订前周、月经营目标、预算方案、工作计划、工作程序及工作考评办法。15、完成上级交办的其他工作。

岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

招聘：前厅主管（5K-5.5K+包吃住+社保+各种福利） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效优质服务 2. 协调处理宾客投诉，提升宾客满意度 3. 管理前厅员工，进行培训与绩效评估 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3. 有2年以上酒店前厅管理经验者优先

岗位名称：前厅主管；前厅经理 岗位要求：1.年龄：前厅主管要求年龄介于1835岁以内；前厅经理要求年龄介于2835岁。2.性别：前厅主管和前厅经理岗位。3.其他：工作环境良好，提供住宿和工装，有网络及洗浴设施。 薪资待遇：前厅主管工资6500加提成；前厅经理工资范围在900010000。

客房服务员 年龄：40--55岁，有责任心，干净利索，有工作经验者优先。工作轻松，工作时间:上24小时休24小时 薪资福利:底薪+满勤+提成

前厅主管 薪资福利:薪资4700加300满勤加提成，每月公休3天，岗位满三个自然月有工龄50元，200元封顶，有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:时代广场

【招聘】宝泉岭米朵快捷宾馆现招聘房嫂若一名，年龄55岁以内，要求干净利落，认真负责，每天工作8小时，每干满一年有4000元奖金 宾馆地址在御园小区。 联系电话：

主管、厨师长 有火锅店工作经验 薪资福利:高薪

【 招聘】宝泉岭御园小区“米朵快捷宾馆”现招聘房嫂一名，年龄55岁以内，要求干净利落，认真负责，每天工作8小时，每干满一年有4000元奖金 联系电话：

房嫂 ，年龄55岁以内，干净利落，认真负责。每天工作8小时 薪资福利:每干满一年有4000元奖金 招工人数:1名 工作地址:御园小区

店长 33 - 42岁，1年以上餐饮门店管理经验，熟悉日常运营、团队管理、成本控制；具备较强沟通协调能力，能独立解决门店问题，有连锁餐饮经验者优先 薪资福利:6000元至7000元 工作地址:新街基

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