
餐饮主管
有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来~
负责前厅管理、团队带领、客诉处理。
待遇优厚,包吃包住,奖金+福利+带薪假。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
河南驻马店 长白班,需要工,19一个小时+绩效工资(300-1000)上料,下料,质检包装
质检员
长白班,需要工,19一个小时+绩效工资(300-1000)上料,下料,质检包装,吃苦耐劳优先。
品检工餐补包住
"长白班坐班全部长白班
合作单价:21元
统一打卡:19元
16-55岁,70年内包进‼
⚠认准方向⚠少走弯路⚠
‼驻马店地区:独家输送‼
‼全国各地员工统统接收‼
正常面试 ‼
5⃣:鑫 圣 邦一手单:惠州电子:16-55岁,男女不限,普通工衣,每月工时:330小时以上。
主要生产:扫地机,全坐班/组装/检测/包装。
同厂吃住:餐补300元够吃,入职发饭票吃饭,,空调宿舍水电费平摊。
‼入职统一体检,。
⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。
⚠工厂要求:员工。
⚠面试必备:复印件与相片各两张。。。
☎驻厂:陈倩茹"
质检员餐补包住20人以上
16-57岁留人率高➕普通工衣➕全坐班➕环境一流棒➕同厂包吃住➕做事超轻松,送过人的老板都知道,留职率100%➕打口碑好企业!
一手单【东莞塘厦新秀】海量缺口2000人!放心输送
员工:2⃣0⃣元/小时
年龄16-57岁,免费包住,餐补350元餐费,水电平摊,工时高和稳定,全坐班,长白班/两班倒,普通工衣。,生产华为手机配件,特别好做事,管理不严,流失率超低,主要岗位为包装,质检,打包等,空调车间,空调寝室。
✅,体检,染发不能太夸张,无明显纹身,二代身份证,复印件2张,一寸小照片2张
。
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
酒店前台
前台主管
大专以上,有酒店前台管理经验,熟悉预订系统,能处理复杂问题
薪资福利:5000 - 6000,节日福利、免费培训、公费旅游、包食宿、缴纳五险、工龄工资等
招工人数:1
报名方式:电话、或投递简历,投递邮箱:
工作地址:内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉新s215(146公里处向西2公里)处“夜鸣沙旅游区”
云南西双版纳代友发布井号凤栖墅度假酒店井号招管家待遇5000起,五险一金,交补餐补☎联系电
酒店经理月结
代友发布
井号西双版纳凤栖墅度假酒店
井号招管家
待遇5000起,五险一金,交补餐补
☎联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
朝阳西路丽斯酒店招聘
前台接待:3名
前厅经理:1名
国家法定节假日双倍工资 包吃住 管理层缴纳五险
联系电话:
河南驻马店招聘:酒店前台薪资:2200-3500元/月三班倒上一休二,
2200-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2200-3500元/月
三班倒上一休二,
河南驻马店玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经
服务员
玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经理,感兴趣者联0
客房服务员
遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名:
1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。
2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。
3.上班时间7:50—17:00
每月带薪休假4天。
薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。
联系电话:
河南驻马店招聘:酒店前台薪资:2200-3000元/月上班时间三班倒,每月上10天,
2200-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
上班时间三班倒,每月上10天,
湘菜厨师
河南驻马店招湘菜师傅1名工资8500,边锅1名工资7000至7500,前厅经理6000至8000,要求是真心长久干事的,打酱油的吻扰,最好初6能上班,电话。
楼层服务员保安
泌阳县酒店诚聘:收银员3名,楼层服务员2名,客房夜班1名,保安员1名。
工资待遇2000到3800
微同
河南驻马店玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经
服务员
玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经理,感兴趣者联
河南驻马店招聘:餐厅主管(4天休息+节假日三倍+包吃住)薪资:4500-6000元/月1、
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管(4天休息+节假日三倍+包吃住)
薪资:4500-6000元/月
1、年龄要求在35岁以内,协助店长的工作,会处理应急客诉,热情,有亲和力。<BR>2、能长期稳定工作的,有耐心,踏实能干,做过餐厅或者酒店的管理层的优先。<BR>3、福利待遇:月休息4天,有股份,包吃住,一经录用,可享受公司各种福利:工龄工资、每月团建、生日福利、绩效奖、节假日三薪和礼品福利、保险和旅游,晋升晋级机会多,有餐饮主管经理店长相关工作经验者优先录用。
厨工厨师
紫府素食茶餐厅新年迎新人(想做素食餐厅当老板的看过来)招聘开始:
面试时间地点每天下午2点到8点,紫府素食茶餐厅店内
地址:天中山大道与练江路交叉口向北500米路西
大厨工资底薪7000
二厨工资底薪4000
三厨工资底薪3000
大堂经理底薪5000
二楼茶艺师底薪2000
(月休4天)
另外店里营业额(除工资水电房租外的毛利润40%拿出来给全体员工分红)店里米面油调料金道长及背后大佬全部捐赠不花店里一分钱后厨年龄超过60勿扰
上班时间:8:30到2点(含吃饭含半小时休息)
下午4—9点(含吃饭半小时下午茶)
联系电话 金道长:
酒店前台酒店迎宾员
确山博雅极致酒店现面向社会招聘以下岗位人员,具体信息如下: • 前台接待:招聘2名,要求年龄在25-35岁之间,薪资按底薪加提成计算。 联系人:薛经理,177-3965-7709
欢迎有意向者前来咨询应聘
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鱼泡直聘为工人提供驻马店酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。