工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

小活，贴地砖，联系。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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【3】，工资全部厂里打卡发放，河南周口去年合作的工厂增加熟练缝纫工以轻薄羽绒服棉衣为主，准备自己开组，目前来的几天可能插组七点半到七点，后面有二十多个人上班调整九点半十点半，半精品为主包吃住个人一个房间（电费自己充卡）计时24一小时，每月10号发上月工资欢迎大家加入，工资百分百靠谱，厂里开除2天结清工资，自己不做必须提前一个月说！出了厂门5分钟就是街，非常繁华热闹！要求做事踏实靠谱配合管理服从安排的人员，每道工序要学会自检，批量回修必须下班时间回修，具体联系

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膳食中心主任1.年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；餐饮管理、食品科学、营养学、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先。2.具备5年及以上大型食堂、餐饮企业、院校/医院/企事业单位膳食中心管理工作经验，熟悉膳食运营全流程管理，有成功的膳食管理运营案例者优先。3.精通食品安全管理规范，熟悉食材采购、营养搭配、菜品研发、成本核算等专业知识，持有食品安全管理员证书、营养师证书、餐饮职业经理人证书者优先。4.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力、问题解决能力，责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，做事严谨细致、吃苦耐劳。5.具备较强的团队管理与沟通能力，能够有效带领团队开展工作，善于倾听反馈、优化服务，处理各类突发状况沉着冷静。6.无食品安全事故、违法违纪等不良记录，能够严格遵守单位各项规章制度。1.全面负责膳食中心的日常运营管理工作，制定并执行膳食中心各项管理制度、工作流程及服务标准，统筹食材采购、仓储、加工、烹饪、售卖、餐具消毒等全流程工作，确保膳食服务高效有序开展。2.严格把控食品安全卫生关，严格遵守《食品安全法》等相关法律法规，落实食品安全管理制度，定期开展食品安全自查、隐患排查整改工作，杜绝食品安全事故发生，保障就餐人员饮食安全。3.负责膳食营养搭配与菜品研发，根据就餐人员需求（如单位职工、学生、病患等群体），制定科学合理、营养均衡的周/月食谱，优化菜品结构，提升菜品口味与质量，满足不同人群的膳食需求。4.统筹膳食中心成本管控工作，合理制定食材采购计划，把控采购价格与质量，规范食材出入库管理，减少食材浪费，控制运营成本，实现膳食中心高效低成本运营。5.负责膳食中心团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的绩效考核、日常考勤及工作安排，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的工作氛围。6.负责与单位各部门、就餐人员的沟通协调工作，及时收集反馈就餐意见与建议，持续优化膳食服务，提升就餐满意度；妥善处理膳食服务过程中的各类投诉与突发问题。7.做好膳食中心设备设施的管理与维护工作，定期检查厨房设备、炊具、餐具、消防设施等，确保设备正常运行，保障工作场所安全合规。8.完成上级领导交办的其他膳食管理相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：月薪8000+，薪资结构包含基本工资+绩效工资+管理津贴，具体面议。2.福利保障：缴纳五险一金，寒暑假