
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休4天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休4天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
烧菜新疆菜
新店开业
招聘:炒菜师傅一名,两口子也行,主营 新疆菜,融合菜,拌面系列等 菜品不多,要求手艺硬, 工资好说
地址:河南南阳
电话:
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司
01公司简介
中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。
02招聘岗位·
1)餐厅主管
2)前台接待主管,前台接待
3)工程部主管,工程部维修工
我们能给你:
有竞争力的薪资+五险一金+双休
免费工作餐+宿舍
更多岗位详询:
187****6553谢女士
客房服务员
城佳酒店招聘客房服务员一名
上班时间上午8点到下午5点
月休4天,节假日另加
工资准时,工作氛围好
联系电话:
地址:汽车西站南隔墙
客房服务员月结
海悦智选酒店诚聘:客房保洁(数名)岗位职责:·负责客房的日常清洁与整理工作,确保达到酒店的卫生标准。·检查并补充客房内的客用品。·维护工作区域的环境整洁。任职要求:·身体健康,吃苦耐劳,有责任心。薪资待遇:·综合月薪4000左右元(底薪+计件/绩效,多劳多得)·工作环境稳定,团队氛围融洽。工作地点:华耀城五金机电区东北角(海悦智选酒店)联系电话:
店长
招聘汉餐
店长1名
经理1名
炒锅主管2名8500+
配菜打何2名4500+
厅面主管2名5000+
收银2名4500+
福利待遇
包吃包住,宿舍24小时有热水
月休3天
工资结构:底薪+提成+奖金
地址:沙区黄河路17号
联系电话135****1334
餐厅领班
唐河新店招火锅店主管一名 活好干,工资及时要求不高,只要会操心懂得厨房基本操作,干过配菜都可以,联系电话
传菜员
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┈┈┈┈┈•家门口好工作来啦!
南阳多家门店火热招聘,就近上班超方便~
南阳摩根360火锅及万悦城米线店招人啦
1⃣前厅经理/领班2名,薪资面议
2⃣收银服务员、传菜员各1名
3⃣后厨配菜1名
4⃣后厨厨工、服务员各1名
5⃣小时工3名
以上岗位,可在摩根360、万达、万悦城、凤凰城就近分配
有意者请致电:
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民宿管家月结
商圣社区雀芝灵民宿招聘:民宿管理员1名待遇:3000/月+提成要求:20-28岁地址:商圣社区附近电话:
河南南阳市内一连锁饭店招大堂经理一名,领班一名,服务员数名!工资及时不拖欠,工资面议,联系
餐厅领班月结
市内一连锁饭店招大堂经理一名,领班一名,服务员数名!工资及时不拖欠,工资面议,联系电话
河南南阳客房服务员48左右,客房查房打扫卫生做房间薪资福利:2500左右
2500元/月
客房服务员月结
客房服务员
48左右,客房查房打扫卫生做房间
薪资福利:2500左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳酒店大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。