酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作，热情迎接宾客，办理入住、退房及结账手续。 接听前台电话，解答宾客关于酒店设施（如温泉区、客房、餐饮等）、周边环境的咨询。 熟练掌握酒店管理系统（PMS）及收银系统，确保账目清晰、准确。 协调处理客人的投诉与突发事件，及时与客房部、餐饮部等部门沟通，保障宾客体验。 维护前台区域及收银台的整洁，整理每日营业报表。 【任职要求】 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力。 有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先；无经验者可提供带薪培训。 工作认真负责，服务意识强，具备较强的应变能力和团队协作精神。 能适应早晚班轮班制度（需接受夜班）。

宾馆前台，要求工作积极，踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限，年龄不限，只要身体健康就行，月工资2000元。特别描述工作时间，晚9点到早晨6点。没客人的情况下，可以简单休息。有意者电联

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰、资金安全 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘空调移机人员。

招聘焊工、铆工、打磨工。 工作内容为平角立角焊接，小组作业。 薪资为350-420元一天，每天加班2小时。 每月15号发放工资，不压工资。 提供两顿饭，住宿为公寓。 欢迎有经验的人员加入，有意者可报名。

明天需要三名勾缝工人，薪资为200。

泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

里士满假日酒店诚聘以下岗位，【酒店前台】岗位职责：1.负责客人入住、退房登记，接待咨询，接听电话2.做好收银、订单录入、台账整理，维护前台区域卫生任职要求：3.会基础电脑操作，打字熟练4.口齿清楚，有服务意识，有酒店前台经验优先，无经验可教5.能接受轮班、夜班薪资：2500–3500元+提成，三班倒，包食宿【客房服务员】岗位职责：1.按照标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品2.检查客房设施，发现损坏及时上报，保持楼道整洁任职要求：3.年龄55岁以内，手脚麻利，爱干净，做事细心4.有无经验均可，吃苦耐劳薪资：2500–3500元+计件提成，多劳多得，月休4天，包食宿工作地址：秦皇岛市山海关开发区船厂路里士满假日酒店联系电话：李有意者直接电话联系或者到店面试！

1.酒店工程人员2人岗位职责：负责酒店水电、客房设施、空调、消防等日常维修与巡检，保障酒店正常运营。任职要求：，25–50岁，有酒店/物业维修经验；持有电工证，懂水电、电脑、简单木工优先；工作内容有客房喷药除虫一项能适应倒班，责任心强。月休四天，工作稳定，体量不大。福利待遇：应发4000，包吃包住+社保。2.客房房务人员2人岗位要求:18-55岁有健康证，有酒店/宾馆客房工作经验，服从管理，有基本服务意识能接受倒班轮班。福利待遇:应发3300元包食宿五险。工作地址秦皇岛开发区园博园对面栖云山山顶酒店李经理河北秦皇岛

燕大全季招聘客房服务员要求有工作经验早八点下五点五险一金入职就上保险联系电话

酒店招聘：客房服务员一名要求：能上夜班优先，45岁以下，员工，一年同岗位工作经验地址：阿那亚西一门正对面

招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住，给客人解决事情。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3000管吃管住，常年干。要求会开车。

【岗位职责】 - 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 - 按标准完成每日巡检及物品补充 【职位要求】 - 有客房服务经验者优先 - 连锁酒店工作经验者更佳 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月，月结 - 五险保障 - 包住、包吃 - 提供房补

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

【前厅领班】招聘薪资6000+，长期稳定岗位。工作地点位于海港区万达东面，交通便利，环境优越。现诚邀一位细心负责的员工加入我们的团队，共同营造优质的用餐体验。主要职责包括：协助店长管理前厅日常运营，带领服务员做好接待、点餐及上菜服务；维护餐厅环境卫生与秩序，及时处理顾客需求与建议，提升顾客满意度；协调后厨与前厅的配合，确保出餐效率与服务流畅度；定期参与员工培训，提升团队整体服务水平。我们需要你具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有餐饮行业相关经验者优先。如果你追求稳定的工作环境，期待在万达商圈发展，欢迎致电联系我们，期待你的加入！

金梦海湾第一观单体酒店招聘前台，上24休24联系电话

西餐厅服务副经理，拥有丰富西餐经验，现招聘中，要求应聘者具有三到五年的经验背景，薪资待遇丰厚包括五险一金、双休和面议薪资等福利，但需要考虑冬季出差的要求，工作地点位于北戴河新区人力资源市场河北秦皇岛。

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

上24休24，坐班，不用穿工服，不包吃住，工资2500+200全勤+房提

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘