1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

主管前厅，客户对接及与各部门协调

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

无经验要求 小吃 快餐 面食 凉菜研制 个体餐饮 自主研发新菜 5S餐饮管理方法 培训能力 【岗位职责】 · 负责面条 面食及凉菜品的制作与研发，确保口味稳定、出品高效； · 带领团队执行5S餐饮管理方法，保持厨房整洁有序； · 指导新员工操作流程，提升整体团队技能水平。 我招的最理想的就是有过厨师长管理经验，然后面食是强项，然后还会一些炒菜或者凉菜。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习者均可报名； · 热爱餐饮行业，有责任心，能吃苦耐劳。 【工作时间】 · 09:00-21:00，具体班次根据排班安排。 【薪资福利】 · 综合薪资8000-10000元，基础薪资8000元； · 全勤奖金+年底双薪+加班补助+交通补助； · 包住+包吃+免费工服+五险。

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安平物业招聘招聘保安3人岗位：保安要求：60周岁以下，身体健康，责任心强，有管理经验者优先薪资：2800-3300元/月有意者请联系：

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河北一诺运输有限公司招聘A2司机10名，月薪16000元左右，管住，驾驶13米高栏对开门新能源电车。工作地点位于金辰一期北门西行10米路南品味小厨私房菜附近。

招聘A本货车司机3名，要求年龄30至55岁，能吃苦耐劳，负责跑山东、河北全境。薪资面议。工作地点在武强县城。

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招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

枣强优悦商旅酒店招聘岗位：前台接待2名，要求：员工，年龄18--38周岁，普通话标准表达沟通能力强形象气质佳会简单电脑操作，有工作经验者优先。本店只招长期，短期勿扰。工资面议！地址：枣强富强北路77号优悦商旅酒店联系电话：

【招聘岗位】客房服务员，客房主管【薪酬待遇】客房服务员3000-4000元，多劳多得客房主管:是兼公区卫生底薪2700+3天公休+300元绩效（客房卫生差评占80%+布草间卫生占20%）福利：包食宿、月休4天、节日福利、定期团建，稳定长干优先【工作地址】安平县汉庭酒店【联系电话】

中华大街有一连锁店诚聘熏卤厨师，面点，服务员，收银，领班，待遇优厚，面谈联系电话

岗位名称：客房清洁员（尚客优酒店景县董仲舒路店）岗位要求：1.能按质按量完成所分配的任务。2.接受培训上岗。3.具有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：面议（包含节日福利和舒适的工作环境）。

找聘厨师长6000-8000服务员3700-4000收银员4000-4200服务生3500-3700后厨杂工3500粤宴藥膳鷄煲局地址：衡水中基大厦底商联系电话：石以上人员有三天公休可提供工作餐

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招聘服务员领班洗碗工后厨小工帮厨招聘职位:来电详询公司福利:包吃、包住、保险、有人带、办公环境好工作地区:衡水安平希尔顿惠庭酒店月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:10人招聘：洗碗工2名，薪资3k,要求：男女不限，身体健康领班1名、服务员数名要求：要求具备相关工作经验，男女不限，薪资面议后厨小工：接受无经验小白，学徒期间薪资3k帮厨：要求具备相关工作经验可切配炒菜，薪资面议联系电话：工作地点：经三路与纬二路交叉口西行50米待遇：提供食宿

岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

【招聘岗位】客房服务员，客房主管【薪酬待遇】客房服务员3000-4000元，多劳多得客房主管:是兼公区卫生底薪2700+3天公休+300元绩效（客房卫生差评占80%+布草间卫生占20%）福利：包食宿、月休4天、节日福利、定期团建，稳定长干优先【工作地址】安平县汉庭酒店【联系电话】