
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
发型师
5000-6000元/月
发型师1-2人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,满足个性化需求
2. 根据顾客脸型、发质及气质,提供科学合理的发型设计建议
3. 定期维护和清洁美发工具,保持操作区域整洁卫生
4.参与门店美发技术培训与产品知识学习,持续提升服务水平
5.配合团队完成客户接待、预约管理及售后跟进工作
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与沟通表达能力
2.有发型师相关工作经验者优先,经验不限
3.持有国家认可的美发师职业资格证书
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.形象良好,服务意识强,具备团队协作精神
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
客房保洁保洁家政
贰贰客栈招聘
驻店家政主管
贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨,占地两亩半,有两栋木质吊脚楼,一个花园庭院,现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:
工作职责:
1.负责准备节假日期间客人的早餐,日常3位员工餐及重要来客的招待餐;
2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;
旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;
要求
年龄50岁以下
2. 吃苦耐劳,干净麻利,有责任心;
3. 有亲和力,擅于沟通
薪资待遇:
每月休息四天
薪资由底薪+奖金构成
包吃包住
联系方式
()
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:
要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。
联系电话:
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
客房经理
招贤纳士:
文昌万达悦华酒店
1、客房主管
薪资待遇:4300-6000
(全勤+提成)
2、客房保洁
薪资待遇:3500-6000
(全勤+超房)
联系方式:()
工作地址:文清大道429号
餐厅领班
湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘
1.主管 1 人
岗位要求:2 年以上同等管理岗经验,沟通协调能力强。
2. 服务员(多名)
岗位要求:热情主动,爱笑爱聊,有服务意识,有无经验均可,带薪培训!
3. 切配员 1 人
岗位要求:能吃苦耐劳,有责任心。
✅ 为什么来我们这里:
包食宿,省心省钱
环境好,同事好相处
晋升快,优秀者可升领班/主管
☎联系电话:
谷总
地址:文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟(夏湾拿商务中心)
文昌龙楼希尔顿酒店客房服务
4000-8000元/月
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员(长期)
要求:生熟手均可,长期稳定和文昌本地优先
薪资:计件15元/间,新人,一次性奖励500元。
福利:包三餐,包吃住。月工资5000-8000元左右。
咨询电话(微信)
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求
4. 妥善保管和交接工作用具及布草,遵守酒店安全与保密规定
5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动,持续优化服务质量
任职要求:
1. 生熟手均可,有酒店客房服务经验者优先
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.长期稳定就业意愿强,文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先
4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,初中及以上文化程度
餐厅领班月结
招聘:前厅经理【管吃管住,待遇好】
薪资:面议
招聘岗位:前厅经理
薪资待遇:面议,包吃包住,每月带薪休息2天,底薪+奖金+业绩提成
任职要求:年龄不限,要有一定的餐饮经验
工作地址:文昌办南五里与东岭路交汇处宴海礼宴艺术中心
联系人:杨总
海南文昌客房主管薪资福利:4500-6000(底薪+绩效)()工作地址:文城镇文清大道42
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4500-6000(底薪+绩效)()工作地址:文昌市文城镇文清大道429号
海南文昌前台服务员酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒,月休4天薪资福利:2800-40
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台服务员酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒,月休4天薪资福利:2800-4000,包吃包住,买社保,年假()工作地址:文昌市文城镇沿江路30号
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
栏目概述
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