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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年 2.学历要求:本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.完成日常盘点、物料整理及明细工作 任职要求: 1. 附近居住,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配 25岁以上
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作 2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率 3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施 4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
海南东方招木地板安装
300-400元/天
木地板安装1-2人
东方市招木地板安装
东方
7月21日 16:45拨打电话
海南东方招工地力工
力工
东方市招工地力工
东方
7月21日 16:41拨打电话
海南东方招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
东方市招外墙漆/真石漆
东方
7月21日 16:41拨打电话
砌砖综合承包红砖1-2人
东方市招砌砖/石,八所镇解放西路,复式结构的房子,两个独立卫生间,一个红砖砌墙,要求红砖立着砌,只包工
东方
7月21日 16:33拨打电话
海南东方八所招水电开槽
300-400元/天
开槽1-2人
海南东方八所招水电开槽
东方
7月21日 16:32拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系主任或服务中心主管,要求有酒店相关经验。薪资为5000,福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00,请在此时间段内电话联系,其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)。
延边 延吉市
7月21日 16:58拨打电话
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。 没有固定底薪,保底,只有提成
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。 没有固定底薪,保底,只有提成
酒店经理3-5人月结
大连志卓酒店管理有限公司招聘酒店管理职位,招聘5人。薪资范围4000-6000元,底薪加提成,包食宿。工作地点在辽宁大连。
大连
7月21日 16:05拨打电话
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
招聘保洁员。要求身体健康,能适应体力劳动,工作细致,有责任心,手脚麻利,有时间观念,有服务意识,态度良好。有相关经验者优先,无经验者可培训。工作内容包括:客房清洁(更换床单、毛巾,打扫卫生间,除尘,吸地);公区维护(保持大堂、走廊、电梯等公共区域卫生);物品补给(补充客房内一次性用品、瓶装水);设施检查(发现设施损坏及时报修);对客服务(回应住客简单需求,协助送物)。工作地址:海南省东方市八所镇东方大道50号华晨酒店。
东方
7月18日 09:17拨打电话
厨师长
纯看到分享真实性请大家自行辨别哈1.春润椰子鸡(万达广场店)后厨主管/餐饮服务员-岗位:后厨主管1名、服务员2名-薪资:服务员3500–4200元/月;后厨主管4000–6000元,包吃-工作地址:东方市八所镇解放东路万达广场3楼-联系电话:
东方
7月18日 20:45拨打电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
懂经营,有上进心,有责任心,包吃住,月休2天,发薪日每月15号,超额完成任务激励奖不封顶
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
配合经理完成各项工作,服从命令
餐饮主管
岗位职责: 1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先 上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00 工资待遇:6500一个月;月休2天 包吃包住
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
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