店长
《富文站》岗位信息推送第352条
BABIBOY 男装招聘
岗位一：导购5000＋
岗位二：店长10000+
任职要求：有经验优先.有意者到店面试
工作地址：海南省定安县人民中路59号
梁店长：
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤：
地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海棠湾烘焙店招聘前场店员
4000-5000元/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好
水产动保店营业员
4000-5000元/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责：
接待到店客人，为其推介店内产品
任职要求：
水产行业相关专业
月休4天
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责：
1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配
海南定安县看污水工作地址:定城镇环城南二环路9号3000-5000巡检污水处理相关设备
3000-5000元/月
污水处理月结
看污水
工作地址:定安县定城镇环城南二环路9号
3000-5000
巡检污水处理相关设备
海南定安县招聘：锅炉工薪资：4000-6000元岗位职责：负责锅炉操作，锅炉区域卫生，配合
4000-6000元/月
司炉工包住包吃月结
招聘：锅炉工
薪资：4000-6000元
岗位职责：负责锅炉操作，锅炉区域卫生，配合师傅做维修保养工作
任职要求：有锅炉证
公司福利待遇：厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、一金、节日福利、生日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。
公司地址：海南省定安县塔岭工业园区环城南二环路9号
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
砂石系统操作人员（要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证）
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识；
3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。
店长月结
长沙芙蓉区，商务宴请院子诚招店长，楼面经理，销售经理，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳共同努力的有志之士，工资面议，联系方式:樊，
江苏苏州招聘：干洗店店长薪资：3000-4000元/月岗位核心职责：1.运营管理：负责门店
3000-4000元/月
店长月结
招聘：干洗店店长
薪资：3000-4000元/月
岗位核心职责：
1. 运营管理： 负责门店日常运营（收衣、洗护、质检、熨烫、配送）的全流程监管，确保无差错交付。
2. 品质把控： 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检，处理疑难污渍及客诉问题。
3. 团队带教： 带领洗衣工、前台完成每日产能目标，定期组织技能培训，提升团队专业度。
4. 客户维护： 维护客户关系，处理突发售后，提升门店复购率与口碑。
任职要求：
· 2年以上干洗店或洗护行业管理经验，熟悉各类面料特性及洗涤标识，熟悉洗涤烘干设备
· 具备较强的责任心，对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。
· 具备基础的门店账务处理能力，服务意识强。
店长服务员
友客便利店天德店招聘店长一名，工作时间13:00—22:00，工资4200—4500，月休两天；万平里饭店（植物园对面）招聘服务员数名，工资3000—5000，有意者联系（）
江西九江招聘：店长7000+薪资：7000-15000元/月岗位职责：1.具备三年以上连锁
7000-15000元/月
店长月结
招聘：店长7000+
薪资：7000-15000元/月
岗位职责：
1. 具备三年以上连锁店管理经验，能够有效统筹店铺运营，确保各环节顺畅衔接。
2. 拥有五年以上销售经验，熟悉销售流程，善于挖掘客户需求，提升销售业绩。
3. 能够吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战，推动店铺持续发展。
4. 稳定性强，长期为店铺运营贡献力量，助力团队稳定前行。
5. 人品良好，秉持诚信、负责的态度，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1. 具备扎实的专业技能。
2. 熟练掌握连锁店管理及销售技巧，拥有丰富的实战经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户有效互动。
店长
推荐岗位【编号A2227】
庄河服装店高薪招聘：
导购/店长
三十年老店，客户稳定，主营毛衫/羊绒/服装。
我们需要你：
· 自己会卖货（均月销4万+）
· 会带人（带教4名销售，提升团队战斗力）
· 会清库存（我们库存20%+，等你来优化）
薪资：月薪，底薪+绩效+提成+分红+五险，能力匹配高薪。
电话:
地址：庄河市步行街苏苑东段
营业员1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第353条
定安迪乐尼游乐园
岗位：导玩员，1 名
要求：，23-32 岁，细心有责任心。
内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。
时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间）
薪资：2500+200（全勤）=2700
地址：天安购物广场一楼游乐园
联系电话：
（去电请告知是定城就业驿站推荐）
营业员1-2人月结
《富文站》岗位信息推送第349条
定安迪乐尼游乐园
岗位：导玩员，1 名
要求：，23-32 岁，细心有责任心。
内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。
时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间）
薪资：2500+200（全勤）=2700
地址：天安购物广场一楼游乐园
联系电话：
（去电请告知是富文就业驿站推荐）
营业员1-2人月结
定安县城-乐斯尼乐园招聘岗位：导玩员，1名 要求：细心有责任心。内容：摆放礼品，店内导玩，清洁与维护店内卫生工作，配合店长完成的其它事宜。时间：8小时（已包含40分钟吃饭时间）薪资：2500+200（全勤）=2700地址：天安购物广场一楼游乐园联系电话：去电时请告知是雷鸣驿站推荐
促销员
《富文站》岗位信息推送第350条
天安超市广场店（酸奶专柜）
促销员1名
口齿伶俐，吃苦耐劳。
其他待遇可电话咨询，有需要可安排面谈。
咨询电话：
工作地址：海南省定安县天安广场
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县超市店长找工作5000一月在线招聘信息，主要招聘定安门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
