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门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规 任职要求: 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
农资店岗位职责: 1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存整理及环境卫生维护 2. 主动接待顾客,提供专业导购服务,介绍商品特点与使用方法 3. 熟练操作收银系统,完成销售结算、开票及现金/移动支付管理 4.及时反馈顾客意见与市场需求,协助提升客户满意度与复购率 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,会使用扫码枪、POS机等设备 5.形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒,门店环境雅致清新,氛围轻松安逸,工作干净舒适,上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责: 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放,货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖,日常简单待客收银 任职要求: 1、性格开朗大方,待人温柔有礼貌,善于沟通 2、有无经验均可,零基础可免费培训 3、工作轻松简单,不用体力劳作 薪资待遇: 底薪+提成+福利,每月正常薪资稳定,节假日福利,上班时间合理,工作环境清雅干净,工作氛围和睦,压力小,长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲,喜欢酒水文艺氛围优先考虑,有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁,完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验,有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班,服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议,无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6000元/月 · 基础薪资:4500元/月 · 绩效奖金:按业绩发放 · 福利:五险一金|包住|包吃
营业员,仓储员,
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
海口龙华区配合店里工作,店里调色学徒。
营业员
配合店里工作,店里调色学徒。
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.来货时搬货,日常补货 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效) 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导; 2. 承担货品入库、陈列及库存清点; 3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验; 2. 熟悉主流IP文化,表达能力强; 3. 形象潮流,接受弹性排班。
餐饮收银1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第571条定安仙沟大院美食文化园收银员,1名薪资:2800-3200(30岁以内),形象良好,有相关收银的工作经验。工作时间:月休4天(8-9小时)有意者请联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
定安
7月20日 23:35拨打电话
营业员免费培训1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2400元-2800元/月; 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳;2、具有良好的服务意识和沟通能力,主动热情为顾客服务;3、积极主动学习岗位技能业务,熟悉岗位操作标准;4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天,国家法定节假日两倍工资;2、工作满一年享受5天带薪年假,3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4、免费看电影,定期组织员工活动,节假日福利等。工作地点:定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城【招聘营业员】联系人:王主管手机号:(同步)(去电请告知是定城就业驿站推荐)
定安
7月20日 23:35拨打电话
海南定安招塔吊司机
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
定安县招塔吊司机
定安
7月20日 23:04拨打电话
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
店长店员
赵一鸣零食(铁岭柴河街店)招聘:副店长:3300-4500元店员:3000-4000元年龄:18-45岁(男女不限)每星期一轮(一星期早班一星期晚班)一个月休息2天,每月15日发上月工资联系电话:()
铁岭 铁岭县
7月21日 01:07拨打电话
天津大丰堆蓝猫食光零食店招聘营业员5-6名(不要)店长1名20-35周岁。
店长营业员
大丰堆蓝猫食光零食店招聘营业员5-6名(不要)店长1名20-35周岁。
天津
7月21日 01:01拨打电话
无锡惠山区急招店长一名,阳光100附近
店长1-2人
急招店长一名,惠山区阳光100附近
无锡 惠山区
7月21日 00:57拨打电话
店长理货员收银员
大地生鲜超市招聘以下岗位,工作地点,让胡路区店长一名,要求有工作经验,认真负责!收银员2名理货员5名联系电话:
大庆 让胡路区
7月21日 00:52拨打电话
理货员
家鲜港生鲜超市招聘1、,理菜大姐:工资4500---5000元/月2、理货员4200-4800元/月3、,店助:(工资面谈)有食堂有宿舍节假日有补贴联系电话:地址:滨海12路嘉定产业园25栋
遵义
7月21日 00:52拨打电话
店员
《富文站》岗位信息推送第577条时宜茶事招聘店员要求:年龄23-39岁,人品端正、有服务意识、注重工作细节、成熟稳重者优先!薪资待遇面议!地址:定安县环城南路维也纳国际酒店1楼右侧时宜茶事电话:
定安
7月20日 12:16拨打电话
营业员1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2400元-2800元/月; 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳;2、具有良好的服务意识和沟通能力,主动热情为顾客服务;3、积极主动学习岗位技能业务,熟悉岗位操作标准;4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天,国家法定节假日两倍工资;2、工作满一年享受5天带薪年假,3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4、免费看电影,定期组织员工活动,节假日福利等。工作地点:定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城【招聘营业员】联系人:王主管手机号:(同步)(去电请告知是定城就业驿站推荐)
定安
7月20日 09:12拨打电话
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班) 薪资:3500-5000元 薪资包括:底薪+提成 福利:年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁,有销售工作经验者优先。 上班时间:8:00-12:0014:00-19:00 工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系:刘总() 地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
水果店切水果工人
4500元/月
营业员包住月结
上班时间早上8点到6点半,主要负责店里切水果,4500元一月,可提供住宿
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
全职营业员
3000-5000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
收款,销售
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
店门管理
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
收银 管理 45岁以下 出纳 接待
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供定安县直招超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘定安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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