岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

店内日常工作

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

电工师傅若干名 要求有应急管理厅下发的电工证 针对镇村网改

招工 招叉车师傅1个 接板1个 地址定安

定安县招会做墙粉墙会做18墙 踏实肯干 不偷奸耍滑，工资做一家结一家的账，结清，的

定安县招其他焊工、彩钢板安装

《定安岭口站》2026.岗位信息推送第347条 中能建装配式建筑科技（定安）有限公司 岗位:发运管理员 岗位职责:处理公司发运事务 工作时长：8小时，双休 配合甲方工作等任职要求: 1、本科学历及以上（应届或往届毕业生），经济学、法学、工学、管理学类; 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、具有较强的责任心和工作抗压能力； 4、身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇:税前3500元/月。五险一金。 工作地点:海南省定安县 感兴趣请添加投递

招聘：招聘客房前厅经理1名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；2、协调团队工作，提升客户满意度，处理宾客各类需求与投诉；3、配合酒店整体运营计划，落实接待标准及服务质量要求。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先；2、熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识；3、有较强的责任心和团队协作精神，具备长期职业发展意愿。本岗位为全职岗位，工作稳定，提供行业合理薪酬待遇，具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入，共同成长。

圣井一酒店诚聘前厅经理一名服务员六名工资待遇面议

酒店招聘： 前台经理与主管各一名（需有管理经验），工资面议。 客房服务员2名，有经验者 工资：保底3400元+全勤200+提成 月休4天，享受节假日休，免费食宿 上班时间8：00-17：00。 地址：赛罕区会展中心旁边 联系电话：

前台经理 ，只招，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30-18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

锦江旗下连锁中档酒店，希岸酒店招聘:前台值班经理或主管一名，客房服务员两名，电话:，地址:朝阳区红坊路6号江南大厦一层希岸酒店

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。住宿和各方面条件好，工资9k-10k，管的好甲方给奖金，要求人品好，会管理，会做招待餐，合理管理人员，布置任务等，月休四天。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招募主任、部长，负责前厅管理。

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉烧烤类餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客诉 3. 工作认真负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有团队管理经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同老厂烧烤品牌文化

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好