餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐饮主管
招聘长期工：
餐厅主管2名
待遇：5000+200全勤
以上岗位
月休4天，包吃包住（小区洋房）
要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。
年龄：20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9：30-14：00，17：00-21：30。
地点：海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
餐饮主管
招聘：娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天，法定节假日加假
A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00
C班：10:00-14:00，17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
烧烤店招聘前厅主管
工资6500--7500元
年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住，
联系电话
地址高新区丈八六路丈八北社区。
餐饮主管
岗位职责：
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。
2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有相关企业岗位工作者优先。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
临时工包吃11-20人日结
澄迈元宵活动协助
需要15人男女不限
要求着装整齐，听从工作安排，事多的勿扰，年龄17-40岁。
工资110元+包餐(隔天结)
3号下午2点在中国城集合坐车，结束送**
+(备注澄迈活动)
海南澄迈装车，卸车，打包，货不重，工资计件多干多得，天天有活，包吃包住，想干的电话联系
面议
力工3-5人
装车，卸车，打包，货不重，工资计件多干多得，天天有活，包吃包住，想干的电话联系
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务，确保服务标准落地；负责处理高阶客诉及突发紧急事件，维护酒店形象，将危机转化为转机；统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇，提供个性化服务方案；作为中枢纽带，协调客房、餐饮、工程等部门，确保酒店业务顺畅运作。
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
酒店前台
前台主管
大专以上，有酒店前台管理经验，熟悉预订系统，能处理复杂问题
薪资福利:5000 - 6000，节日福利、免费培训、公费旅游、包食宿、缴纳五险、工龄工资等
招工人数:1
报名方式：电话、或投递简历，投递邮箱：
工作地址:内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉新s215（146公里处向西2公里）处“夜鸣沙旅游区”
服务员配菜
招聘信息
海鲜大排档
主管一名4000-4500
配菜1名3500-4500
服务员2名2800-3500
工作时间
9点30分-14点00
16点30分-22点00
以上人员包食宿，月休4天
澄迈老城区
联系电话
服务员配菜面点
招聘信息
海鲜大排档
主管一名4000-4500
配菜1名3500-4500
服务员2名2800-3500
海南粉，汤粉，海鲜粉1名4000
工作时间
9点30分-14点00
16点30分-22点00
以上人员包食宿，月休4天
澄迈老城区
联系电话
服务员配菜
招聘信息
海鲜大排档
主管一名4000-4500
配菜1名3500-4500
服务员2名2800-3500
工作时间
9点30分-14点00
16点30分-22点00
以上人员包食宿，月休4天
澄迈老城区
联系电话
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件，优化顾客体验。
组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。
经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。
能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成
餐厅领班
员工食堂约三千平 里面经营的有七八个档口 包括超市 主要工作 协调好各档口的日常保障工作 包厢的接待安排 厂区的外卖配送 要求会开车 有较好的沟通能力
合肥包河区前厅：经理：2名主管：2名（有团餐管理经验优先）招聘案板：2名
面议
餐厅领班月结全职
前厅：
经理：2名
主管：2名
（有团餐管理经验优先）
招聘案板：2名
栏目概述
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