
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备风险防控意识
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,服务意识突出
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
招聘长期工:
餐厅主管2名
待遇:5000+200全勤
以上岗位
月休4天,包吃包住(小区洋房)
要求:阳光开朗,积极勤快,服从安排。
年龄:20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9:30-14:00,17:00-21:30。
地点:海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我,发简历,身份证,健康证,自拍照。一经录用待遇从优,有经验者优先。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.协助完成营业前准备及收尾工作,配合团队完成日常运营任务
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
平车工冚车
长年唯品会针织单 大量招工
大年初九开工,款式简单、货足好做!新开吊挂组招:
✅ 平车 / 四线 / 冚车 / 挂片兼收发
✅ 月休2天 + 全勤200 + 房补200
✅ 元宵节前到岗:车费补贴666元(4月中旬跟工资一同发放)
✅ 每月15–20号准时发工资
地址:白沙三村球场对面169号6楼
☎
客房服务员酒店前台
【酒店】招聘:
1、酒店前台一名:1名,男女不限
【岗位要求】:年龄40岁内,上一休一的班次
2、夜班客房服务员:1名,17:30~次日22:30(不会可学)
【岗位要求】:年龄65岁内,有工作经验优先
3、招聘酒店管理一名(需有相关工作经验)
◆ 工作地点:万源城附近
以上岗位:包工作餐
☎联系电话(同步)
酒店经理酒店前台
天成酒店招人啦
客房部招聘:前台、前厅经理
要求:18-35岁,有经验优先
薪资面议,待遇好,环境优
想找稳定工作的朋友抓紧联系!
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江西新余渝水区储备前厅主管,2工作地址:颐嘉城广场B座4200-6000/月3年及以上酒店
4200-6000元/月
酒店经理1-2人月结
储备前厅主管,2
工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座
4200-6000/月
3年及以上酒店前台工作经验
40岁以下
江西新余渝水区储备前厅经理,1工作地址:颐嘉城广场B座6000-8000/月(提成不封上线
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
储备前厅经理,1
工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座
6000-8000/月(提成不封上线)
3年及以上酒店前厅经理工作经验
40岁以下
酒店经理3-5人月结
主管,5
工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面,熙蕴盛宴·礼宴中心
5600起(5200+400全勤)+提成
厨师
白沙民宿招聘:房扫大姐,做饭大姐,勤快,做事麻利,有责任心,服务意识强,包吃住,底薪工资4500,休2天,有能力者还有提成,具体面试聊。有意者联系
海南白沙玉龙村酒店招人:本酒店15间客房,招聘客房住店服务员2名,主要负责客房打扫,早餐,
3500-3800元/月
客房服务员月结
白沙玉龙村酒店招人:
本酒店15间客房,招聘客房住店服务员2名,主要负责客房打扫,早餐,午餐,晚餐。
工资待遇:3500月休两天,不休息3800(节假日不能请假)
联系电话:
厨师
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客房保洁开荒保洁保洁
白沙客栈招聘
2名客房保洁大姐(负责14间客房的打扫和公区的循环保洁)
工资待遇及福利:4500/月一个月两天休息,包吃.包住。
要求:年龄50周岁以下,无病痛,手脚麻利,服从管理,干净卫生,眼里有活。
如遇能力特别突出,为客栈付出的大姐,工资奖金可谈!
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海南白沙高端客栈招阿姨3名,客房打扫,干净利落,眼里有活,勤快好沟通。工资面议,要求住店,
客房服务员
白沙高端客栈招阿姨3名,客房打扫,干净利落,眼里有活,勤快好沟通。工资面议,要求住店,有意者联系
海南白沙玉龙村酒店招人:本酒店15间客房,招聘客房住店服务员2名,主要负责客房打扫,早餐,
3500-3800元/月
客房服务员月结
白沙玉龙村酒店招人:
本酒店15间客房,招聘客房住店服务员2名,主要负责客房打扫,早餐,午餐,晚餐。
工资待遇:3500月休两天,不休息3800(节假日不能请假)
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栏目概述
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