男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

大堂副理 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

工作内容： 1、组织并做好员工班前的晨检工作； 2、食品原材料进货索证、索票、查验工作； 3、各区域操作安全监管 4、开餐前食品留样、留样标签、留样记录等工作检查。 5、对公共场所（前厅、卫生间等）消毒工作保持常态化进行监督； 6、做好外来人员登记，非食堂内部员工进入操作区域必须询问并要求登记； 7、做好投诉和矛盾纠纷排查与化解工作，积极主动了解和掌握消费者、师生对食堂工作的建议意见，及时采取有效措施化解矛盾； 8、参加每日例会，会知前一天的自查问题和公共卫生安全注意事项和知识培训。 任职要求： 1、年龄23-35岁，男女不限，大专及以上学历，应届生优先； 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织能力。 职位福利： 1、日常作息时间与分店同步，另有寒暑假调节； 2、公司提供食宿，另有学历补贴、不定期团建、节假日福利等； 3、公司平台宽广，晋升通道、机遇良多； 有意者联系代经理:(微信同号)

招专业贴保护膜的4000平包工一平3.50地址海棠湾，

三亚市崖州区招打散水一名，大概50米长，其中13米1.5米宽，其余均0.8米宽，深度100-200，瓦工自己备料，东家不管，800元

三亚市海棠区招给排水、电焊

三亚海棠湾免税城招熟练电工1人，工作内容：搭展台，布线、接电，焊接几条灯带，要求：熟练电工，带基本工具，带焊枪，工资：10点开工，8小时工资400元，包水，工资日结

带证安全员，待遇面议

认真负责，董OTA运营

景谷县白马山景区、芒卡温泉 宾客服务经理,需求人数2,岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理、医疗专业优先；2.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力；3.优先考虑条件：（1）具备度假型酒店、高端服务场所或康养机构相关工作经验者优先；（2）具备在校期间担任班委、学生会干部等组织管理经验者优先；（3）具备民族歌舞才艺、非遗手工艺技能者优先。,月薪5000-8000,招聘热线,地址景谷县白马山景区、景谷县芒卡温泉

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

招聘一名工资面谈，联系电话

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

亚龙湾琼小琼： 配菜：5名（有经验者优先） 洗菜摆菜：1名（一定要大姐） 厨房主管：1名 电话☎：钟厨：

海棠湾 绿杉壹酒店招客房5名长期工，新开一年酒店，目前扩大增5名名额，房间简单，好做，不跑服务，不查房，基本长年没什么淡季，计件制，17块一间，名额有限，先到先得， 要求熟手 电话

三亚亚特兰蒂斯酒店急聘客房专员 新人友好：无经验可培训，跟班期间享补贴，90元/天 薪资丰厚：计件20元/间，房量稳定10-15间/天，多劳多得，帮工也计件 福利齐全：20-48岁均可，包吃包住+法定节假日3倍工资，宿舍6人间，独立卫生间有洗衣机 工作轻松：常住客多流程顺，专人负责撤布草、配酒水、做公区、跑服务，专注客房清洁即可 工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务 工作地点：三亚亚特兰蒂斯酒店

诚聘三亚市区单位食堂主管1名，待遇面议，联系电话：

招聘： 1.三亚湾海坡阳光大酒店 客房外包服务员：16元/间 2.三亚湾希尔顿花园酒店 客房外包服务员：14.5元/间 3.三亚湾海波丽禾温德姆酒店 楼层计件工：17元/间 洗碗工：3800元/月，4天假 年龄：60岁以下 4.三亚湾海坡亚太酒店 楼层计件工：14.5元/间 春节：三倍工资 联系电话

三亚湾中餐厅，火锅店招聘 岗位1 服务员数名 工资：4000 元-4500元 岗位2：领班 4500元-5000元 要求：工作认真，长期稳定，有责任心 年龄：18—30 岁男女均可。包食宿，月休 3天 电话:同步

亚龙湾瑞吉度假酒店招聘客房服务员，20元/每间，计件形式多劳多得，年龄45岁以下，上下班有班车接送，公司有宿舍，要求能吃苦耐劳有责任心，踏实稳定，不会做的朋友可以跟班学，师傅一对一教有跟班费，节假日两倍到三倍工资，每月工资准时发放，过年有红包和丰厚的年终奖，，期待您的加入电话同步

【全职招聘】‍♀‍♀‍♀ 工作地点：三亚大东海文华东方酒店 岗位客房计件工服务员多名 薪资：打扫一间房23-25-28元一间，法定假3倍，月薪6000—8000不等，不查房，不配布草，脏布草和垃圾有人收。 固定班次：9.00-18.00 要求：18-45岁，包吃住，男女不限，持有健康证，无犯罪记录证明

餐厅经理 认真负责，诚实，干净，勤快，服务意识强。餐饮管理 薪资福利:待遇面谈 报名备注: 应聘岗位+；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:三亚市榆亚路456号

海棠湾万达嘉华明天需要熟手帮工，跟师傅合车，200一天，